我们对研发的方法

我们的药物发现和发展是由我们的5R框架指导的，这些冠军质量超过数量，并帮助改变研发和我们业务的文化。

在5年期间，它使我们能够在从临床前调查完成的流水线分子的比例方面取得超过四倍的改善

第三阶段临床试验从4%-19%*。

*（摩根等（2018）自然评论药物发现)

我们有两项举办的两项针对我们所有工作的治疗研发组织，从发现到后期发展。这些是脑神经科研发，其专注于癌症和生物制药研发，其专注于心血管，肾和新陈代谢（CVRM），呼吸和免疫学，以及机遇主义，神经科学和微生物科学。

这两个组织既相互独立又相互协作，在从药物化学到生物特征识别、患者安全到数据科学和人工智能（AI）以及从临床创新到设备技术的关键科学能力方面共享职能。所有这些都有助于我们在为患者带来新药的努力中加速发现和开发。

我们的研发团队在其方面统一，并统一旨在为需要他们最需要的人提供改变生活的药物。

我们知道，无论我们的科学多么创新，无论我们的药物和交付多么有效，菠菜最稳定的平台要实现我们想要实现的一切，我们都不能单枪匹马。为了解决医疗保健面临的所有问题，实现我们渴望的科学突破，我们需要共同努力，相互协作，并与他人合作，让最优秀的人才承担最棘手的问题。

作为一家企业，我们的团队在创造开放的研究环境方面处于领先地位，超越了通常的合作模式，与学术界、生物技术公司、行业同行、医疗系统和政府合作。我们有1400多个积极的合作伙伴，相信这是一个强大的转型潜力来源。

我们的开放式创新计划旨在提供可渗透的研究环境，其中Astrazeneca内外的科学家可以分享他们的想法并在项目上合作。欧洲杯微信买球

我们致力于赋予下一代科学领导人，并鼓励学生对付人，种族和地理位置，以考虑医疗保健的干职业。