决心做正确选择 取胜文化 终生学习增强人民开发知识技能以开发潜力和向病人提供改变生命药的能力
向病人提供改变生命药需要持续创新最正规的体彩外围我们全公司都致力于终身学习文化,以便实现这一点。
欧洲杯微信买球AstraZeneca员工长什么样每位员工都有机会在职业生涯中获取丰富的学习机会, 以便我们每天增强并进化能力投资丰富的开发素材 和世界级技术工具 使学习简便易达 适应需求 并配有数字学习经验平台
拥有正确工具只是个人自我开发行程的一半需要好奇心和对知识的渴求才能驱动增长,而我们的价值观和行为引导我们沿途前进。依我们的价值观“我们打赢”行为之一是,我们下定决心做正确选择取胜和两位同事谈起他们如何经历这种行为 以看到对他们的职业发展产生巨大影响以下是他们不得不说
苏珊法尔卡
高级主管-区域支付者
欧洲杯微信买球Susan Farkas在AstraZeneca的21年生涯,
现为美国区域支付者高级主管 Susan自直接从学院加入公司以来在公司中扮演各种角色从销售Rep到分析师,区域销售主管引导约100名代表,后向执行商务主管和国民帐户主管推进
尼古拉斯密
文化能力主管-全局采购
欧洲杯微信买球Nicola总部设在Macclesfield并参加AstraZeneca15年Nicola开始生化生涯后加入HRNicola表示接触科学、人力资源和采购角色使工作总感觉新而异,并有很多学习机会
文化如何支持学习
苏珊:启发我们冒智能风险 并做出正确选择取胜 即我们学习和引导创新也鼓励我们有声音 大声说话 分享思想 挑战现状我喜欢我们有空间快速失效 并学习接受计算风险欧洲杯微信买球文化AstraZeneca呼吸 从顶部引导
Nicola:组织内每个人都真正承诺将学习嵌入日常活动学习并不仅仅是上训练课学习经验也出自经验 文化思维大变分解成分解方式 日复一日
从失败中学习也是我们所珍视的-刻出时间识别和学习那些无效的东西这有助于我们对冒智能风险感到更自在
如何授权自主开发
苏珊:在线学习平台叫Derviced, 赋予我们以自身方式学习的能力和灵活性提供世界级外部资源 甚至推推荐内容 直接关联到我们的技能和学习历史帮助我们连接到其他学习者,跟踪同僚和思想领头人,并分享我们自己学习之旅
我们享受有机开发文化-我们与管理者之间讨论的事情,这些事反馈到我们的开发计划中,并授权我们作出正确的选择驱动它自己
Nicola:不需要等待许可欧洲杯微信买球猜疑注入AstraZeneca人民中,我爱AstraZeneca寻找发展契机 请求开发并获得支持举个例子,当我加入HR时,我得到了资金以获取我特许人事开发学院资质一开始我是一个生物化学家, 但现在我有完全不同的生涯, 所以做正确选择主动处理我的发展 对我来说是一个游戏变换器我把每一次经验都看成学习契机
如何应用下定决心来做正确选择以在学习中取胜
苏珊:一位同事曾对我说 : '有两件事情改变你的生活-你所遇人和阅读书籍'提供数字学习契机-我们只需要做正确选择来抓住这些契机学位补充创新文化并强化我们没有所有答案-我们每天都学习它为我们提供平台,帮助我们通过共享观点和经验寻找答案
Nicola:除非我们下定决心正确选择学习并持续进化、适应和创新,否则我们无法实现我们的目的-推开科学边界提供改变生命药学习是我们需要持续做的事-这就是我们如何持续领先游戏并寻找新契机这就是我们创新之道