周一，2012年10月29日
欧洲杯微信买球阿斯利康公司(AstraZeneca)今天公布了一项监管披露，该公司向新首席执行官帕斯卡尔•苏博科(Pascal Soriot)授予了股票奖励，以补偿其失去前雇主的长期激励。
此外，公司还将提供帕斯卡•苏博科薪酬待遇的细节。欧洲杯微信买球为了促进阿斯利康在制药行业的成功和竞争力，阿斯利康的高管们将通过薪酬、奖金和股票等多种方式来激励他们，使他们的利益与股东的利益保持一致。
苏博科的薪酬有以下几个关键因素:
•基本年薪110万英镑
•目标年度奖金为基本工资的100%(范围0-180%)
•年度长期激励奖金的目标期望值为基本工资的250%
•因失去前任雇主的长期激励而获得的补偿，价值400万英镑。
在给予这种补偿时，薪酬委员会决定的原则是，收购只能以阿斯利康的股票进行。欧洲杯微信买球此外，这应该是在授予和持有期限超过多年的情况下(在阿斯利康投资计划授予的情况下)。欧洲杯微信买球补偿是根据下列原则给予的:
o阿斯利康投资计划(AZIP)中50:50的组合和限制欧洲杯微信买球性股票奖励
o现有的表现障碍(股息和股息覆盖)和四年的可归属期加上四年的持有期可以申请
o根据他继续在阿斯利康工作的情况，通过限制性股票奖励交付的部分的归属时间表是在他开始在阿斯利康工作的一周年时40%，在两周年时30%，在第三周年时30%。欧洲杯微信买球
•对于他的前雇主失去的2012年奖金机会，从2012年1月1日至2012年9月30日(终止日期)，他一直按照前雇主的目标利率支付奖金。这相当于991080英镑，他被要求在缴纳所得税后投资于阿斯利康的股票。欧洲杯微信买球
•关于养老金安排，阿斯利康将贡献苏博科基本工资的24%，苏博科可以选择投资于固欧洲杯微信买球定供款养老金计划，或以现金等价物的形式收取。
•他的服务合同的通知期最初为两年，每服务一个月减少一个月，直到稳定在12个月的通知期。
•按照标准做法，全部薪酬细节将包括在2013年4月发布的2012年年度报告中。
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关于阿斯利康欧洲杯微信买球
欧洲杯微信买球阿斯利康是一家全球性、创新驱动的生物制药公司，主要专注于胃肠道、心血管、神经科学、呼吸系统和炎症、肿瘤和传染病处方药物的发现、开发和商业化。欧洲杯微信买球阿斯利康在100多个国家开展业务，其创新药物被全球数百万患者使用。欲了解更多信息，请访问:www.欧洲杯微信买球astrazeneca.com
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