10月11日发布了超过十年,标志着国际天女孩的放大女孩的声音和释放他们的权力随着全球公民。
在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们很自豪地承认女孩通过国际日是全球最大的支持者女孩属于这里倡议,我们庆祝女孩的力量同时强调保持性别不平等的问题,防止公平获得机会。
世界各地的女孩面临许多障碍时在生活中实现他们的潜能。在许多情况下,医疗服务不公平,因此女孩面临更大的障碍访问他们的权利和对他们的生活做出明智的决定。
尤其是COVID-19流行带来损害,不成比例的设置女孩回来。特别是在低收入和中等收入国家,措施遏制COVID-19不成比例地不让女孩上学,为他们创造了额外的障碍履行教育和就业。1
妇女在高级领导职位的代表性也继续成为各行业,包括干细胞(科学、技术、工程和数学)。2
我们相信,为年轻女性创造学习和事业机会可以帮助改善他们的健康从长远来看,和给他们一个更好的机会实现他们的潜能。3
这就是为什么我们采取大胆的行动来构建一个更光明的未来,欢迎从30多个国家超过100名年轻女性参与活动在世界各地的办公室。通过一系列的“女孩接管”事件,年轻女性将进入我们的高级领导职位一天,分享他们的观点和从事重要的健康和可持续发展的主题。欧洲杯足彩冠军这些年轻女性的参与和支持将超越天的女孩,许多接受辅导和培训我们的员工,加入职业指导课程,如圆桌会议和行家级和参与活动。
“女孩子有权力和自由学习,领导,决定和繁荣,”Tresia,女孩属于这里的参与者,肯尼亚
我们认为,年轻人有能力和潜力,塑造一个更健康的未来。通过提供个人和职业发展机会除了资金来帮助他们的想法和行动,我们可以催化在更广泛的范围内变化。今年,通过我们年轻的健康计划(YHP),我们获得160000美元加强!资助16小,女性所非营利组织在世界各地,都是努力实现公平获得卫生保健和预防非传染性疾病(NCDs)青少年在他们的社区。应对非传染性疾病(NCDs)促进妇女的健康和发展至关重要,而目前,每年造成1800万名妇女的生命。4
我们也支持一些最有效的奖学金健康青年领袖参加一个年轻的世界首脑会议和参与主题包括性别的编程和促进卫生公平。一旦回家,每个学者已放置在一个获奖的迷你mba项目继续他们的教育之旅。
作为一个科学公司,我们拥抱多样化团队做出更好的决策,更好地代表我们服务的社区。我们的一个核心信念是,一个包容的环境使我们能够解锁的潜在在我们当前和未来的员工。在阿斯欧洲杯微信买球利康,超过一半的总劳动力是女性,我们朝着2025年愿望实现性别平等的管理角色,到2025年,目前为48.1%。我们还提供专门的培训项目支持,加快职业和个人目标的女性在我们公司。最正规的体彩外围
在一起,通过行动像女孩属于这里,女孩和商界领袖可以解决关键问题和工作朝着一个更加平等的未来。
提供医疗可持续发展对我们非常重要,但是社会不能实现公平获得卫生保健只要性别不平等依然存在。我们属于这里女孩主动给了我对未来的希望,全世界的女孩和年轻女性都要采取行动,建立一个更光明的未来。如果每个人,都能获得医疗保健服务和教育,它将为人们建立一个更加可持续的未来,社会和地球。
了解更多关于女孩属于这里倡议和为什么我们冠军女童和年轻女性在AstraZenenca下面的视频:
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引用
1。2020年。政策简报:COVID-19对妇女的影响。[ePDF]联合国。可以在https://www.un.org/sexualviolenceinconflict/wp - content/uploads/2020/06/report/policy短暂- - - - covid 19 -影响- women/policy短暂- - - - covid 19 -影响-女性- en - 1. - pdf(2022年10月7日访问)。
2。2021年。女性在工作场所——全球(快速)。(互联网)催化剂。可以在https://www.catalyst.org/research/women-in-the-workforce-global/(2022年10月7日通过)。
3所示。Remme M, Vassall,费尔南多·G,布鲁姆d投资女童和妇女的健康:百思买的可持续发展。BMJ[网络]。2020(引用自2022年10月7日),369 (1175)。可从https://www.bmj.com/content/369/bmj.m1175.abstract上读取。
4所示。2016年。妇女和非传染性疾病。ePDF NDC联盟。可以在https://ncdalliance.org/sites/default/files/resource_files/Women%20and%20NCDs%20infographic_WEB_fv.pdf(2022年10月7日通过)。
Veeva ID: z4 - 49482
准备日期:2022年10月