对气候召开全球卫生领导人加速行动

周三11月3日,帕斯卡Soriot,随着威尔士亲王殿下和全球卫生领导人,启动了可持续的市场计划(SMI)卫生系统工作组在格拉斯哥COP26峰会。

支持我们的首席执行官,帕斯卡Soriot特遣部队由13个公共和私营部门的领导人,他的目标是加快交货零,可持续的医疗保健改善个人、社会和行星健康。

特别工作组形式重度的一部分,我们是一个创始成员。重度的目的是加速全球进展一个可持续的未来。脱碳的医疗保健行业是至关重要的,如果世界是解决气候危机。据估计,超过4%的全球温室气体排放来自医疗保健行业。1认识到必须采取更多措施来推动可持续的过渡,工作组成员致力于发展集体路线图加速交付一个零,可持续的卫生系统。


加入帕斯卡Soriot住在格拉斯哥艾玛沃姆斯利爵士,葛兰素史克公司的首席执行官,大卫•前主主席NHS英格兰,安德烈•霍夫曼罗氏公司和弗朗西斯科·Svelto教授,副主席帕维亚大学的校长。特遣部队已经正式启动在COP26抓住聚集的动力由全球领导人解决气候危机。


超过百分之四的温室气体排放来自医疗保健行业,现在,我们必须采取行动使医疗保健更可持续——对人的健康、社会和地球。重度精神卫生系统调查小组扮演关键的角色,和阿斯利康骄傲是与其他一些高瞻远瞩的公司合作有意义的改变。欧洲杯微信买球在一起,我们可以利用创新的力量改变我们的方法,供应链和病人护理途径加快交货零医疗保健。

帕斯卡Soriot首席执行官

也在本周,我们荣幸的第一个公司被授予2021年就职Terra的法令密封。在帕斯卡Soriot COP26期间仪式,与其他ceo们来自各行各业,包括金融、技术、能源和零售,从威尔士亲王殿下获得该奖项。



我们正在采取大胆的行动在气候,因为我们认识到人们健康和行星之间的联系。我们使用的是科学,病人首次发现创新的治疗方法,找到解决方案,将有助于降低医疗的经济和环境负担。这将有助于建立一个更加持久,长期有弹性的卫生系统。

海豹被授予来自世界各地的公司在他们的行业推动创新和领导能力和应对气候变化。所有接受者必须可靠的过渡路线图支撑全球认可的科学指标实现零到2050年或更早,野心与Terra的法令,自然的恢复计划,人们和地球。

通过我们的野心零碳策略,我们致力于实现零碳排放到2025年全球业务,确保到2030年我们的价值链是碳负极。我们是全球仅有的7家公司之一,唯一的制药企业,有我们的计划根据新的验证基于科学的目标计划企业标准(SBTi)零。

我们已经进展固体。2015年到2020年之间我们减少范围1和2温室气体排放量60%,用水量的20%。在2020年,超过99%的购买电力来自可再生能源。我们也把自然的解决方案的核心策略。例如,通过我们阿兹森林项目到2025年,我们种植了5000万棵树,确保其长期生存。

2021年是一个关键的一年。科学告诉我们的时候每个人都来增加我们的努力限制气候危机的影响在我们的星球上。Partnership-driven倡议重度和Terra的法令在确保可持续的将来起到至关重要的作用。


Terra的法令密封承认这些组织使一个严肃的承诺更可持续的未来,并将自然,人类和地球的核心经济。我们都需要改变如果我们要保护地球为我们的孩子和孙子,这些企业已经承诺将使我们更容易。

卫生人力资源威尔士亲王

参考

1。Lenzen,曼弗雷德。“健康的环境足迹:一个全球评估”。《柳叶刀》杂志,020年。https://www.thelancet.com/action/showpdf?pii=s2542 - 2930121 - 2 - 5196% - 2820%


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