Omnichannel战略领导者

作为阿斯利康全球商业数字和创新部门全渠道战略和优化团队的一部分，全渠道战略负责人将负责全渠道营销能力的战略设计、执行和分析。欧洲杯微信买球这包括与美国的营销团队、他们的创意代理合作伙伴、他们的扩展业务团队和渠道合作伙伴建立关系，向医疗保健专业人员和消费者支持采用、设计、扩展和测量全渠道营销计划。

全渠道负责人将与美国品牌团队共同设计BBU品牌在指定治疗领域的数字全渠道营销活动，并咨询营销团队。全渠道负责人将与不同部门和美国利益相关者合作，实施全渠道和多渠道活动，以支持美国品牌战略计划和目标，并确保遵守阿斯利康的所有隐私、同意、质量和安全政策。欧洲杯微信买球

全渠道领导有责任为其指定的品牌提供卓越的执行，并负责推动品牌团队满意度和AZ的业务成果。全渠道领导者必须有能力有效地参与、影响和挑战内部和外部的关键利益相关者，以交付数据驱动的活动，有效地推进业务。领导者还必须确保他们的努力得到满意和持续的优化。

领导者需要有很强的商业头脑，理解过程解决方案，理解数字和非数字渠道，以客户为中心的营销，数字营销和数据驱动的决策。

核心工作要求:

omn​​ichannel战略：

• 与品牌，机构和其他内部和外部利益相关者的合作伙伴将业务战略转化为Omnichannel竞选战略和执行，并提供Omnichannel活动，为已分配的品牌推动业务业绩
• 理解并在数字和非数字渠道、活动规划、细分以及如何利用统一策略创造个性化体验等方面提供思想领导力

利益相关者管理：

• 作为全渠道团队与品牌团队之间的正面联络人
• 合作伙伴和教育品牌团队关于HCP和消费者促销SOP，单一，多元和OmniCannel活动的新活动战略设置，执行和功能，提供品牌战略目标

Omnichannel执行实施:

• 向Omnichannel Manager，专家和运营商提供上下文和初始活动信息，以执行活动交付
• 必要时让其他方面参与活动和测量
• 展示组织的支持意识功能/合作伙伴。例如。它，呼叫中心，中小企业，合规性，对话，直接，Connectivex，生产，规划，VEEVA等

竞选绩效管理：

• 通过指标监控和评估当前的品牌活动，并提出建议在适当的情况下优化性能。例如。增加达到，参与性能等。

数据库健康：

• 教育/咨询HCP电子邮件租赁年度和ad-hoc流程/需求的品牌团队

数字的领导:

• 适当时社交/捕获胜利和更广泛的AZ赢得胜利和挑战
• 使用品牌优先级/项目平衡GCDI优先级/项目
• 指定数字改造项目，容量允许
• 为提供业务成果提供的一个有意义的组件，为Omnichannel营销能力的演变有助于并影响

对角色至关重要：

• 学士学位
• 具备以下领域的相关经验和深度知识
• 以衡量结果提供营销项目的经过验证的记录
• 数字营销
• 了解渠道，如：电子邮件，短信，网络，直邮，印刷，媒体，SEM，社交，Salesforce，活动
• 熟悉平台:Adobe Campaign, Tealium, Databases
• 战略分析/洞察力
• 在没有职位授权的情况下领导团队
• 精力充沛,有上进心

应聘职位:

• 相关领域的高级学位
• 客户关系管理（CRM）经验
• 展示了团队的领导和协调，以提供单一的凝聚力战略
• 营销/品牌管理经验
• 医疗/制药经验
• 媒体/广告代理经验
• 交叉功能体验
• 数据库营销
• 熟悉敏捷的工作方式
• 熟悉吉拉

技能和能力:

• 多通道营销，综合营销，全文营销营销
• 能够与关键利益相关者建立信任关系并产生影响
• 判断
• 沟通
• 业务分析
• 资源和绩效管理
• 跨职能的相互作用

内部和外部联系人/客户:

• 美国营销团队
• Omnichannel营销专家
• 贺卡业务、生产和报告小组
• 洞察与分析
• GCIT
• GCDI规划，内容战略，PMO，渠道卓越和扩展团队
• 其他AZ利益攸关方
• 外部代理、媒体及其他合作伙伴

报告关系：

• 直接报告-无
• 旅行要求 - 偶尔本地旅游到威尔明顿办事处

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