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制造工程师,包装-西切斯特,OH -运营

位置西切斯特俄亥俄州,美国 工作IDr - 111785 发布日期09/09/2021

您是否正在寻找高速制药行业的机会,利用您的技术背景推动持续改进,并致力于新设备和工艺的安装,以满足未来的需求?你是充满激情的作为一名制造工程师(包装)在一家追随科学并将想法转化为改变生命的药物的公司中产生巨大影响?如果是,那么这个职位就是为你准备的!

欧洲杯微信买球阿斯利康正处于新产品和新产品发布的激动人心的时刻。我们使用最新的技术和现代化的设施,在我们的尖端供应链端与端与创新和科学的产品合作

在运营方面,我们有一个很大的抱负——更快、更实惠地向患者提供更多药物。在投资、领导力和实现目标的清晰计划的支持下,我们带来了个人奉献和创新思维。

加入团队,让每个人都能感受到与我们所影响的人之间的个人联系。从我们的科菠菜最稳定的平台学实验室到大规模生产,我们致力于提供最高的质量。这是一项鼓舞人心且有回报的工作,它影响着产品生命周期的每个部分,以交付改变生命的药物。最终让人们的生活变得更好——从病人和他们的家人到社会上的所有人。

西切斯特供应基地位于俄亥俄州辛辛那提市北部,是阿斯利康全球运营网络中一个充满活力和不断发展的生产基地。欧洲杯微信买球除了作为阿斯利康全球COVID疫苗生产基地,西切斯特基地还包括原料药微球生产、无菌药物配方、多线隔离/屏障瓶和注射器灌装、欧洲杯微信买球以及支持糖尿病、呼吸系统和疫苗领域不断增长的特许经营的小瓶和自动注射器的特殊包装业务。我们的站点是18个国家的30个生产基地之一,拥有超过700人合作,将强大的药物与世界上60多个国家的患者连接起来。我们专注于提供一个合作的环境,让每个人都感到舒适,能够做自己。每天带着完整的自我去上班是阿斯利康公司的首要任务。欧洲杯微信买球现场设施包括一个健康和健康诊所,以及一个餐厅格栅为员工和客人提供早餐和午餐项目。我们还有一个很棒的工作场所顾问,包括员工委员会,他们协调一些与社区拓展、可持续发展、健康和福利以及社会活动相关的活动欧洲杯足彩冠军

Mon-Fri(日班角色)

制造工程师负责确保在PET/工厂内存在一个技术流程。这包括设备,材料,工艺和程序与适用的验证。作为技术专家领导改进计划,并为所有与项目相关的工作提供一线支持。负责维护与技术运营和质量领域的紧密关系,以及与PET/工厂和其他PET工程师的合作。作为所有技术问题的单一联络点。

你会做什么:

  • 确保有一个明确的工艺流程,关键的工艺参数,适合使用的材料和操作程序,并提供一个有效的工艺流程。

  • 领导以下持续的过程改进工作:减少转换,提高良率,OEE提高,维护可靠性和减少浪费,以改进自动化制药设备。

  • 确保技术转移和验证的成功标准是清晰的,流程能够合并到PET/设施流程中。

  • 生成各种URS、FAT、SAT、调试和IQ/OQ/PQ协议/报告。

  • 协调和支持PET /设备改进计划,确定设备数据,设备能力,利用率,效率和陈旧。管理资产的生命周期。

  • 维护外部技术关系,与设备和材料供应商合作。

  • 识别、开发、产生和管理适当的变更控制的实施,以改进过程并解决调查中发现的根本原因。

  • 执行和维护新工艺和现有设备的风险管理活动。

  • 发起偏差,执行/促进技术调查和影响评估。

要点:

教育:

  • 工程或相关科学专业学士学位。

要求:

  • 具有下列技术方面的培训或经验:机械,液压,气动,真空技术,电子,可编程逻辑控制器,人机界面,历史记录/报告,计算机化系统,视觉系统,制冷,电气和机械故障排除的测试设备,无菌/受控环境,单元操作,配方,包装,工艺验证,清洗验证,技术转让,变更控制,应用统计。

  • 精通以下至少一个学科领域:自动化/控制,无菌/包装设备,工艺/材料,维护,验证。

期望:

  • 较强的口头和书面沟通能力。

  • 一致的记录在团队环境中有效工作。

  • 能够生成和解释技术文件。

  • 有管理外部技术关系的经验。

  • 机械/技术能力强。

为什么阿欧洲杯微信买球斯利康

在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里,你被授权推动科学的边界,释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。倡导多样性和协作的包容文化。始终致力于终身学习、成长和发展。

所以,接下来是什么

你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们迫不及待地想听到你的消息!

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欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。

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