人才收购伙伴

关于阿斯利康欧洲杯微信买球

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们跨越国界，共同努力，产生影响，并找到应对挑战的方法。即使在最困难的情况下，我们也会以最高的诚信来做这件事，因为我们承诺要做正确的事情。我们探索创新，面对其他人不会面对的挑战，以便对患者的生活产生更大的影响。

作为一家以科学为主导的全球生物制药公司，我们所做的一切都是为了改善全球患者的健康。我们寻求新的机会进行有活力和有意义的工作，我们鼓励我们的员工不断培养新的见解，以找到不同的方法来开发开创性的药物。这就是为什么，今天，我们有一个无与伦比的产品组合在肿瘤学，呼吸和心肾代谢疾病。

华沙网站

欢迎来到华沙基地，这里是阿斯利康400多个基地之一，提供一个合作的环境，让每个人都感到舒适，能够做自己是阿斯欧洲杯微信买球利康优先考虑的核心，对我们来说，重要的是你每天带着完整的自我来工作。为了帮助你保持最好的自己，以下是这个网站为你提供的一些东西。

期待:良好的工作氛围，让你充分发挥自己的潜力，无限的发展机会和福利:医疗及人寿保险、公司用车津贴、午餐卡、年度奖金、教育费报销、临时津贴(圣诞节、节假日)、多功能运动、周年奖励、额外休假、养老金计划、商务旅行保险、表彰计划、弹性工作时间。

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们的每一位员工每天都在改变病人的生活。

的作用

作为我们华沙人力资源团队持续增长的一部分，我们将开设一个新的人才招聘合作伙伴职位。

该职位将与我们最知名的部门之一紧密合作，该部门正在波兰显著扩大其足迹。

作为人才引进合作伙伴，您将提供国家投入与同事合作制定征聘战略，以确定和填补有才能的个人的空缺，以及管理国家搬迁过程。你将参与面试、预选、offer管理和管理招聘行政流程。您还将参与各种人才引进项目，重点关注社交媒体和雇主品牌。

在这个职位上，你将:

• 负责指定区域内的端到端人才引进流程

• 通过求职公告板、社交媒体、领英等多种渠道主动寻找候选人。

• 对选定的候选人进行电话和面对面/视频面试

• 管理要约议程

• 在全球招聘组织内建立牢固的关系，以获得对市场策略、流程和标准的发展和实施的投入

• 从战略上支持学院关系和会议/招聘会的参与

• 协助部门经理分析各个渠道，包括员工推荐计划、招聘板块、社交网络、电子邮件、活动、广告、各种网站和活动

• 在有限的范围内，与招聘机构合作，以支持大量或小众职位的招聘。

• 支持和/或领导专注于社交媒体和雇主品牌的人才引进项目

你应该:

• 2-3年在人才引进方面的经验，无论是在公司内部还是在公司内部。有制药行业招聘市场和销售职位的经验很好(但不是强制性的)。

• 主动建立候选人渠道，利用LinkedIn主动接近候选人

• 有共享服务招聘经验者优先

• 优秀的沟通技巧

• 能够影响所有级别的利益相关者

• 客户服务意识

• 有雇主品牌推广经验者优先

• 流利的英语

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们自豪地拥有独特的工作场所文化，激发创新和协作。在这里，员工有权表达不同的观点，并因他们的想法和创造力而感到被重视、被激励和被奖励。我们提供具有吸引力的薪酬，全面的员工福利，以及在我们的全球架构内成长和发展的机会。

今天就申请，并发现更多!

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队，代表所有背景，具有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们越具有包容性，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队，不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。