AI /毫升运维工程师

AI /毫升运维工程师

剑桥，英国或哥德堡，SWE

Do你对人工智能/机器学习有专业知识和热情?你愿意将你的专业知识应用于一家追随科学并将想法转化为改变生命的药物的公司的AI Ops团队吗?那么阿斯利欧洲杯微信买球康可能就是你的真命天子!

颠覆一个行业，改变人们的生活

在阿拉欧洲杯微信买球伯塞卡，我们致力于成为一个伟大的工作地点。在哪里有权推动科学的界限并释放你的企业精神。没有更好的地方与医学，患者和社会有所不同。一个包容性文化，冠军多样性和合作。始终致力于终身学习，增长和发展

在技​​术中工作意味着你将成为一个自我启动，愿意加强和拥有所有权，愿意经常探索和挑战现状。您将授权协调新的可能性，解决挑战和不断创新。在这里，您将加入Hackathons，使用大数据并挑战自己以推动新的边界。

我们影响患者的生活。赋予企业更快地运行并更好地运行，我们在世界各地的生活中发挥作用！

角色

我们正在寻找一名AI/ML操作工程师加入我们新的AI操作平台研发IT团队。理想的应聘者应具有Kubeflow机器学习平台的相关行业工作经验。他们设计并部署了用于科学用例的大规模生产机器学习基础设施和平台(我们将认可其他机器学习平台和行业的专业知识)。该职位将运用这些技能，并将其应用于药物发现中一些最令人兴奋的数据和预测问题。

成功的候选人将成为一个由多学科工程师组成的新的协作团队的一员，共同有机会创造出提高医疗保健标准、改善全球数百万患者生活的工具。我们的数据科学环境将支持我们治疗领域的重大人工智能项目，如临床试验数据分析、知识图谱、患者安全系统、深度学习引领的药物发现、软件作为医疗设备等。您还将有责任帮助为数据科学家提供框架，以安全和稳健的方式与我们不断发展的数据科学社区一起开发可扩展的机器学习和预测模型。

作为一个强大的软件开发人员，具有兴趣构建复杂系统，您将负责发明我们如何使用技术，机器学习和数据来实现Astrazeneca的生产率。欧洲杯微信买球您将帮助设想，构建，部署和开发我们的下一代数据引擎和工具。您将弥合科学与工程与世界两全其深层专业知识的运作差距。

关键岗位职责

• 与研发数据科学家联络，了解他们的挑战，与他们合作，帮助生产管道，模型和算法的创新科学。
• 成为scrum团队的一员，建立并运营我们的数据科学环境、平台和工具。
• 在云环境中部署用于数据科学的系统、应用程序和工具。
• 了解不同用例和数据敏感性所需的必要合规护栏。
• 使标准机器学习方法适应最佳利用现代计算和存储环境（例如分布式集群，EFS和GPU）。
• 提供必要的基础设施和平台，以支持生产中ML解决方案的部署和监控。优化性能和可扩展性的解决方案。
• 与数据工程团队联络，确保平台和解决方案部署在其中受益于源系统和分析模型之间的优化和可扩展的数据流程
• 与其他团队联系以增强我们的技术堆栈，以通过通过数据处理和AI的最新进展
• 促进和帮助实施数据来源和定制重复管道
• 与科学领域的领域专家合作，理解并领导数据工程实施

候选人知识，技能和经验

• 计算机科学或相关定量领域的BSC / MSC / PH.D学位。
• 在机器学习、Kubernetes、AWS、推荐系统、自然语言处理或计算机视觉一个或多个领域有4年以上的经验和深厚的技术技能。
• 熟悉容器和微服务架构，如Kubernetes, Docker和无服务器方法。
• 对企业平台和服务的民主化，处理新客户需求和特性请求有经验或强烈兴趣。
• 将MLOPS环境的明显知识知识到生产标准。
• 具有构建符合GxP的生命科学系统的经验者优先考虑
• 较强的软件编码能力，熟练使用Python，但具备特殊语言能力将被认可。
• 具有组织和扩展云环境的丰富经验
• 使用开源和云本机机学习平台和工具包的体验。
• 云系统中最佳数据传输和存储的经验。
• 有建立大规模数据处理管道的经验。例如Hadoop/Spark和SQL。
• 体验在各种环境中提供计算资源。
• 经验使用ansible和terraform等工具
• 有DevOps自动化策略经验，如CI/CD, Jenkins, gitops。
• 创造性、协作性和专注于产品。
• 解决问题的企业家和热情探讨。

所以,接下来是什么?

• 你的工作直接影响一个大目标:开发改变生活的药物。加入我们吧!

有竞争力的薪资福利

开放日期:07/09/2021

关闭日期：07/11/2021

我们是一个机会均等的雇主，在我们的公司价值多元化。最正规的体彩外围我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况或残疾状况而歧视。为残疾人参与工作申请、面试、履行基本工作职责和其他就业福利待遇提供合理便利。请联系我们申请住宿。

欧洲杯微信买球Astazeneca拥有多样性和机会平等。我们致力于构建一个包含所有背景的包容性和多样化的团队，尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们的包容越多，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑申请加入我们的团队从所有合格的候选人，无论其特征如何。我们遵守就业（和招聘）的非歧视以及工作授权和就业资格验证要求的所有适用的法律法规。