高级人力资源顾问

高级人力资源运营顾问将负责确保提供有效和高效的人力资源服务。我们的主要目标是为同事和直线经理提供无缝的人力资源服务支持，我们的目标是获得基本的正确。该职位将与外部工资和人力行政团队紧密合作，确保人力资源咨询在预期的操作水平上提供，并为适当的服务提供必要的输入/信息。将输入工资数据，进行工资检查，并确保工资活动及时准确地进行。高级人力资源顾问将在劳动法相关方面支持业务，将成为人力资源信息系统的内部联络点。

要求:

• 至少3年相关人力资源工作经验
• 具备人力资源信息系统的知识和理解(必须有1C 8.3和Workday经验)
• 熟悉和理解当地有关员工管理和工资管理的政策和程序
• 了解国家人力资源立法
• 项目工作经验
• 客户服务技巧
• 英语水平达到中上水平者优先
• 流利的俄语
• 流程改进/精益专业知识
• 工资的经验
• 有管理/与服务提供者交互经验者优先
• 有国际或海外工作经验者优先

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队，代表所有背景，具有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们越具有包容性，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队，不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。