主要统计程序员-后期CVRM
你是一个主要统计的程序员有深刻的知识Clinical D不断进步?您是否愿意成为一个对药物开发有直接战略影响的快节奏和敏捷团队的一员,并被授权和信任去创新?如果是,请加入我们的阿斯利康欧洲杯微信买球晚期CVRM(心血管肾代谢)生物识别技术和h帮助我们实现下一波医学突破旨在为数百万患者带来改变!
在阿斯欧洲杯微信买球利康生物计量学院,w利用数据和使用最好的技术解决方案对科学产生积极的影响。我们不接受现状,深入挖掘,看看数据告诉我们什么,使用前沿的方法和模型来推动科学突破。我们把病人放在第一位,努力满足他们在世界范围内未被满足的需求。在这里工作意味着要有创业精神,胸怀大志,通过做正确的事情,一起把不可能变成现实。
我们在100多个国家拥有65000多名员工。我们的目标很简单,就是积极地影响大家的生活。利用科学和创新的力量,我们的人民改善了药物对病人的影响。通过我们卓越的产品管道,我们一起探索科学世界,通过寻求新的治疗方法,我们将我们对CVRM治疗领域的理解提升到一个全新的水平。如果你热爱科学,你想成为一个团队的一员对病人的生活产生更大的影响,那么没有比这更好的地方了。
我们现在为有才华和积极上进的人才提供令人兴奋的机会加入我们主要统计的程序员在晚CVRM。
这个职位可以在阿斯利康的动态研发基地欧洲杯微信买球哥德堡(瑞典)或盖瑟斯堡(我们)。
你会做什么
你将成为一个由统计学家和统计程序员组成的团队的一员,为我们的临床开发项目的设计、实施、评估、文档和监管提交提供编程专业知识。作为首席统计程序员,您将为更多的战略规划、定量决策做出贡献,在与外部供应商和合作者的联系中扮演专家的角色,指导更多初级员工,领导项目,并参与调整和开发编程工具、标准和实践。
这里有无数的学习机会。欧洲杯微信买球阿斯利康是一家快速发展的企业,在各个领域都有投资,尤其是技术领域。我们可以用很少人能想象到的方式来探索和拓展我们的思维。您将在编程部门工作,该部门不仅监督和交付分析和报告的编程方面,而且还管理和维护我们的端到端标准以及我们的分析和报告生产工具。如果你每天都想学习,这里就是你的最佳去处!
责任
向统计编程组的主管报告,您将提供以下一个或多个领域的编程专业知识:
领导和指导整个项目交付和/或领导TA/药物项目/研究/功能中的技术项目
领导实施方案或临床开发项目的统计规划方面的工作
对所有项目可交付成果的高质量负责,要求合作伙伴和供应商对其可交付成果的质量和/或TA、项目或功能方面的技术主题专家负责
领导或参与跨职能部门的管理或过程改进活动
推动最佳实践的发展,以提高质量,效率和/或职能部门的有效性
推动标准的发展和实施
在他们的研究和/或项目中管理和升级复杂或新颖的情况下的风险
通过支持招聘和/或提供培训和指导来完成职能
识别改进方法的机会,并提供实际的问题解决方案
管理我们的外部合作伙伴(即合约研究机构)的活动
通过提供编程相关项目的主题专业知识来影响利益相关者
确保符合标准和自动化使用
运用所有项目管理方法管理药品或技术项目
为所有项目的能力管理提供输入
保持对最新行业和法规要求的了解,保持与时俱进
角色的基本要素
数学(如应用数学、工程等)、统计学、计算机科学、生命科学或相关专业的学士学位
优秀的问题解决能力
勤奋-关注细节并有能力管理同时进行的项目和活动
优秀的口头和书面沟通技巧和影响利益相关者的能力
在临床药物开发或医疗保健环境中获得丰富的SAS编程专业知识,达到高级水平
全面的技术知识和法规要求,并有提交经验
对CDSIC标准和行业最佳实践有广泛的了解
出差-愿意并有能力在国内和国际出差
以团队为中心的方法:热衷于采取步骤来理解和欣赏团队中其他人的角色、技能和优势
计划和组织能力
为了成功胜任此职位,您将成为一名有经验的程序员,熟悉制药或医疗保健行业与编程相关的技术和法规要求。你喜欢同时处理多项任务,在全球团队中合作,有解决问题的欲望。你将会是一个高效的沟通者,有很强的团队意识,乐于合作以达到最佳结果。
阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?
在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里,你被授权推动科学的边界,释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。包容的文化,倡导多样性和协作,始终致力于终身学习、成长和发展。我们正在一段激动人心的旅程中探索医疗保健的未来。
所以,接下来是什么?
你已经在想象自己加入我们了吗?很好,因为我们迫不及待地想听到你的消息!欢迎您的申请(简历和求职信)。
由于我们在哥德堡和盖瑟斯堡都有招聘,请在你的申请中说明你对哪个地点感兴趣。
我们会继续审核申请,请尽快申请。
我在哪里可以找到更多信息?
欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。