行政小组领先，晚期呼吸和免疫学

在As欧洲杯微信买球trazeneca，我们通过将生命变化的药物交给全球数百万人来说，我们有所不同。我们领导突破性科学，承诺改变疾病的治疗。我们的目的是雄心勃勃的，我们的方法也是如此。成为一个更敏捷和创意的公司意味着建立一个动态，鼓舞人心的文化，在那里我们庆祝多样化，大胆的思考。我们很好奇，创造性，开放的新想法和工作方式，它需要一个合作团队的技能，以真正提供科学可以做些什么。菠菜网投注

在呼吸护理的50年遗产上建立，我们的野心是通过驾驶早期改变哮喘和慢性阻塞性肺病（COPD）的治疗，消除可预防的哮喘发作，并将COPD作为前三名脱颖而出死亡原因。伴随着呼吸和免疫学的常见途径和潜在的疾病司机，我们遵循慢性肺病的科学对免疫驱动的疾病。我们在免疫学中的不断增长的存在，专注于五个中期到后期特许经营，其具有风湿病学（包括Systemic Lupus红斑），皮肤病学，胃肠学和全身性嗜酸性嗜酸性疾病的多疾病潜力。我们在免疫学中的野心是在有针对性的免疫驱动疾病中实现疾病控制和最终临床缓解。

主要职责和职责：

作为行政小组领导R＆I末期，您将在Biopharma R＆D的动态，快节奏和令人兴奋的地区领导全球商业支持协调员团队。在这一角色中，您将教练和开发一支高性能的团队，以确保及时，高质量，创新的支持，延迟R＆I领导。您将积极建立团队内的能力，通过工作负载管理和优先级促进福祉，赋予有效的问题解决和决策，并提供实时馈送，以实现持续的增长和发展。您还将卷起袖子以填补资源差距，并在需要时接受特殊项目。

您将与业务规划和运营团队，领导和关键利益相关者合作，以确保所有管理领导的流程和服务的生产力和特殊交付，包括船上;日历，旅行，费用，分发列表和会议管理，并命名支持。您将开发一个管理预测模型，预测未来的需求，并确保我们的运营模式和资源分配对业务的不断变化的需求响应。

通过增长思维方式，您将与R＆I和R＆D的同行密切合作，共享和采用最佳实践，推动持续改进关键业务流程，并主动识别简化和创新的机会。

责任/义务包括：

• 独立并积极解决问题和挑战，确保提供日常行政活动和计划
• 拥有客户的客户需求和业务的优异知识，并利用这些知识提供主动客户支持
• 公司系统，流程和技术的专家，并在这些领域构建团队能力
• 导致迟到的R＆I的船上和橱柜过程
• 通过不断变化的业务需求来监督资源分配和工作量
• 所有行政团队成员的招聘，船上招聘和培训
• 确保个人和团队遵守所有必需的公司政策和流程，包括时间报告，所需的培训，工作日信息和费用管理
• 遵循最佳实践，并主动地确定简化和创新的机会
• 管理绩效，识别与团队交付的任何问题，并解决与指定任务交付有关的所有复杂问题
• 为高级领导和特殊项目提供行政服务

• 在研发管理团队中建立和维护一个强大的专业网络

基本要求

• 高级行政角色的7年多元经验，支持复杂的项目和高级领导人

• 在快节奏的全球环境中工作的经验平衡竞争优先事项
• 微软办公套件和虚拟会议技术熟练的专家能力
• 强大的书面和口头沟通技巧
• 能够自信，专业地与各级高管和员工进行互动
• 能够以机密和离散方式处理敏感信息
• 强大的组织技能，细节方向和灵活性/适应性，以满足不断变化的业务需求

理想的要求

• 高中文凭或GED所需，学士学位首选
• 线路管理经验
• 软件和/或时间管理中的相关培训或认证

欧洲杯微信买球Astrazeneca是一个平等的机会雇主。欧洲杯微信买球AstraZeneca将考虑所有合格的申请人就残疾，性别或性取向，怀孕或产假地位，种族或民族或民族，年龄，宗教或信仰，性别认同或重新分配，婚姻或民事伙伴关系状态，受保护的退伍军人身份（如适用）或法律保护的任何其他特征。

欧洲杯微信买球Astazeneca拥有多样性和机会平等。我们致力于构建一个包含所有背景的包容性和多样化的团队，尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们的包容越多，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑申请加入我们的团队从所有合格的候选人，无论其特征如何。我们遵守就业（和招聘）的非歧视以及工作授权和就业资格验证要求的所有适用的法律法规。