财务运营模式
在阿拉欧洲杯微信买球伯塞卡,我们将患者致力于全球努力满足他们的未满足需求。在这里工作意味着是企业家,思考大,共同努力,使不可能的现实。如果你迅速采取行动,有信心领导,愿意合作,好奇的科学可以做什么,然后你是我们的人。菠菜网投注
阿斯利康财务有一个明确欧洲杯微信买球的愿景,即通过创新推动增长,成为值得信赖的合作伙伴,通过连接和创新增加价值,支持公司的目标和抱负:
我们值得信赖的合作伙伴:我们不仅仅是一个有利的功能或服务提供商,我们是一个真正和可信赖的合作伙伴,他们与企业合作,为我们的利益相关者和患者解锁价值。
我们连接:我们跨地理位置相互联系 - 打破筒仓并充当一个团队。我们的领导者与我们的人民相连。我们利用想法,系统和数据,连接知识并创建可操作的见解和预测。
我们正在创新:我们发现新的机会来引入、采纳或修改有效的想法来解决问题。我们为现有挑战和预期变化的需求找到解决方案。我们利用创新来简化,产生更大的影响,并赋予我们竞争优势。
我们添加了值:我们知道提供价值所需要的,激光重点关注我们的战略优先事项和关键推动者。
这财务业务建筑团队通过领导财务流程、信息、组织和技术的集成和有效管理,在实现这一愿景方面发挥着重要作用。
期待我们2025年的愿景,这一角色是在建设和提供金融战略方面发挥重要组成部分的多项永久和固定的学期机会之一,包括我们迁往下一代SAP。
如果你能把想法和新鲜的思想带到桌子上,就会拥抱追求金融愿景的所有权,并且可以想象自己在制造它的关键部分,然后我们想收到你的来信。
你会做什么
符合项目的融资战略和项目路线图,您将与项目团队合作,提供金融运营模式专业知识,以支持业务流程,系统和工作方式的设计和实施。作为一名专业,您将导致目标财务运营模式,结构和治理框架的成功开发和部署以及支持识别和实施关键能力要求至关重要。
您的主要目标是与项目团队和金融利益相关者合作,以确定目标状态和对系统,流程和工作方式的变化如何影响未来的金融组织。这包括验证操作结构,确保它与视觉和策略对齐,以及定义关键角色组,金融子功能核查和角色,同时优化财务流程,信息,数据和技术。
与财务治理总监合作,确保当前和未来的财务变更项目包括运营模式、组织设计、治理和能力考虑因素和影响,并将其作为其范围和计划的一部分。
与人力资源部门一起,在财务路线图中定义新的组织结构和项目设计所需的标准和治理。
你将成为实施最佳财务运营模式和相关组织设计的关键顾问,确保任何由此产生的人员影响都是由人力资源根据人员实施计划领导的。
与财务L&D团队合作,确定并找到能力需求的解决方案,以及未来状态运营模式和结构的解决方案。您将成为项目团队的关键成员,以了解变化对个人和组织层面角色的影响。
与人力资源和人力资源开发部以及其他相关利益相关者合作,根据业务需要提供财务专业知识组织和能力咨询,以支持优先的财务相关项目
角色的基本要素
在金融机构工作的经验,了解和经验的未来和进步的金融流程,信息,数据和技术,以及如何在最优的运营模式下一起工作
财务运营模式和组织设计专家,在复杂的全球性组织中具有类似级别的运营经验
能够影响高级领导,合作,建立融洽关系和发展信任。清除沟通和能力阐明良好组织设计的好处
保持最新,并使用对财务最佳实践,趋势和发展的洞察来说,讲述,影响和通知
可取的角色
具有项目管理经验,具有领导全球金融业务转型项目的运营模式和变更工作流程的良好记录
具有定义能力需求,L&D战略,以及从计划到执行的管理经验。
在OD,改变管理,过程或卓越性卓越的毕业生或专业资格
为什么A欧洲杯微信买球stazeneca?
在As欧洲杯微信买球trazeneca,当我们看到改变的机会时,我们抓住它并使它发生,因为任何机会无论多么小,都可以成为大事的开始。提供改变生活的药物是创业 - 找到那些时刻并认识到他们的潜力。加入我们的旅程,建立一种新型组织来重置对生物制药公司的预期的预期。这意味着我们正在开辟新的工作方式,开创前沿方法,并将意外的团队携带在一起。感兴趣的?来吧加入我们的旅程。
具有竞争力的薪资福利
开幕日期:2021年6月21日
截止日期:2021年7月5日
我在哪里可以找到更多信息?
我们的社交媒体,关注Astazeneca在Link欧洲杯微信买球edIn上https://www.linkedin.com/company/1603/
在Facebo欧洲杯微信买球ok上关注Astrazenecahttps://www.facebook.com/欧洲杯微信买球astrazenecacareers/
在Instag欧洲杯微信买球ram上关注阿斯利康https://www.instagram.com/欧洲杯微信买球astrazeneca_careers/?hl=en.
欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。