Omnichannel战略领导者

作为阿斯利康全球商业数字和创新部门的全渠道战略和优化团队的一部分，全渠道战略领导将负责全渠道营销能力的战略设计、执行和分析。欧洲杯微信买球这包括与美国的营销团队、创意机构合作伙伴、扩展业务团队和渠道合作伙伴建立关系，支持采用、设计、扩展和衡量面向医疗保健专业人员和消费者的全渠道营销计划。

全渠道负责人将与美国品牌团队共同设计指定治疗领域的BBU品牌的数字全渠道营销活动，并咨询营销团队。全渠道领导将与不同部门和美国利益相关者合作，实施全渠道和多渠道宣传活动，以支持美国品牌战略计划和目标，并确保遵守阿斯利康所有的隐私、同意、质量和安全政策。欧洲杯微信买球

全渠道领导者有责任为其指定的品牌提供卓越的执行力，并负责推动品牌团队的满意度和AZ的业务成果。全渠道领导者必须有能力有效地参与、影响和挑战内部和外部的关键利益相关者，以提供数据驱动的活动，有效地推进业务。领导者还必须确保他们的努力得到满意和持续不断的优化。

领导者需要很强的商业敏锐度，理解流程解决方案，理解数字和非数字渠道，以客户为中心的营销，数字营销和数据驱动的决策。

核心工作要求:

Omnichannel策略:

• 与品牌、代理商和其他内外部利益相关者合作，将业务策略转化为全渠道营销活动策略和执行，并提供全渠道营销活动，推动指定品牌的业务成果
• 了解并提供关于数字和非数字渠道，活动规划，细分，以及如何利用统一的策略来创造个性化的体验的思想领导

利益相关者管理:

• 作为全渠道团队与品牌团队之间的正面联络人
• 与品牌团队合作并教育他们关于HCP和消费者促销sop，新活动策略的制定、执行，以及单一、多渠道和全渠道活动的能力，以实现品牌战略目标

Omnichannel执行实施:

• 为全渠道经理、专家和运营商提供活动背景和初始信息，以执行活动交付
• 必要时，让其他各方参与活动和测量
• 表现出组织的支持意识功能/合作伙伴。例如:IT、呼叫中心、中小企业、合规、Dialog Direct、ConnectiveRx、生产、计划、Veeva等。

活动绩效管理:

• 通过重要的指标监控和评估当前的品牌活动，并在适当的时候提出优化业绩的建议。例如，增加覆盖范围、参与绩效等。

数据库健康:

• 教育/咨询品牌团队有关HCP电子邮件租赁的年度和特别流程/需求

数字的领导:

• 适当时，与核心团队和更广泛的AZ进行社交/捕获赢得和挑战
• 平衡GCDI优先事项/项目与品牌优先事项/项目
• 在能力允许的情况下进行数字化改造项目
• 促进和影响全渠道营销能力的发展，作为交付业务成果的有意义的组成部分

重要角色:

• 学士学位
• 具有以下领域的相关经验和知识深度
• 有良好的营销项目业绩记录
• 数字营销
• 了解渠道，如:电子邮件，短信，网络，直邮，印刷，媒体，SEM，社交，销售力量，活动
• 熟悉平台:Adobe Campaign, Tealium，数据库
• 战略分析/洞察力
• 有领导团队的可靠记录，但没有职位权力
• 精力充沛,有上进心

职位要求:

• 相关领域的高级学位
• 客户关系管理(CRM)经验
• 展示团队的领导能力和协调能力，以实现单一的有凝聚力的战略
• 营销/品牌管理经验
• 医疗/制药经验
• 媒体/广告代理经验
• 跨职能的经验
• 数据库营销
• 熟悉敏捷的工作方式
• 熟悉JIRA

技能和能力:

• 多渠道营销、整合营销、全渠道营销
• 与关键利益相关者建立信任关系和影响力的能力
• 判断
• 沟通
• 业务分析
• 资源及表现管理
• 跨职能的相互作用

内部和外部联系/客户:

• 我们的营销团队
• Omnichannel营销专家
• 贺卡业务、生产和报告小组
• 的见解和分析
• GCIT
• GCDI规划、内容战略、PMO、渠道卓越和规模化团队
• 其他AZ利益相关者
• 外部机构、媒体及其他合作伙伴

汇报关系:

• 直接报告-无
• 出差要求-偶尔出差到威明顿办公室

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