首席技术员，批量操作

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们跨越国界，共同努力，产生影响，并找到应对挑战的方法。即使在最困难的情况下，我们也会以最高的诚信来做这件事，因为我们承诺要做正确的事情。我们不断建立合作伙伴关系，以新的方式寻求世界级的药物，将我们的员工的卓越技能与来自全球各地的员工相结合。

西切斯特供应基地位于俄亥俄州辛辛那提市北部，是阿斯利康全球运营网络中一个充满活力和不断发展的生产基地。欧洲杯微信买球同时也是阿斯利康全球新冠疫苗生产基地欧洲杯微信买球西切斯特工厂包括原料药微球生产，无菌药物配方，多线隔离/屏障瓶和注射器灌装，以及小瓶和自动注射器的特殊包装操作，支持糖尿病，呼吸系统和疫苗的增长特许经营。我们的站点是18个国家的30个生产基地之一，拥有超过700人合作，将强大的药物与世界上60多个国家的患者连接起来。我们专注于提供一个合作的环境，让每个人都感到舒适，能够做自己。每天带着完整的自我去上班是阿斯利康公司的首要任务。欧洲杯微信买球现场设施包括一个健康和健康诊所，以及一个餐厅格栅为员工和客人提供早餐和午餐项目。我们还有一个很棒的工作场所顾问，包括员工委员会，他们协调与社区拓展、可持续发展、健康和福利以及社会活动相关的活动。欧洲杯足彩冠军

首席技术员是一个直接的人工职位，向生产车间的工艺执行团队工艺助理报告，支持批量/稀释剂操作。该职位要求在各种分类/非分类区域操作设备，直至100级无菌环境，执行过程监控，产品和环境取样，生产线清理，OEE数据收集和完成符合cgmp的批记录录入。此外，首席技术员将负责设备的设置，对技术人员进行培训，直接进行产品和环境取样活动，并按照cgmp执行批次核对和问责。

三班(晚上10:00 -早上6:30角色)周一至周五

你会做什么:

• 按照cGMP环境要求，对指定区域进行清洁和清洁工作。
• 执行5S工作并维护操作区域的组织。
• 以负责任的方式执行工作要求，按照sop, cgmp和建立的安全程序，符合OSHA的要求和指导方针。熟悉区域化学品的“材料安全数据表”。
• 执行批记录和GMP文件记录。根据工作职责的需要保存记录和/或日志。这将包括必要的数学计算。
• 负责出货质量水平。
• 具有自动化和半自动检验设备的工作知识。
• 颗粒检测资格为预先确定的团队人口。
• 安排环境取样。评审环境结果并与过程执行团队沟通趋势。
• 无菌堆芯操作人员的无菌更衣资格。无菌堆芯操作人员还将了解无菌行为、介质填充(包括管道干预)，并对可行和非可行监测设备有基本知识。这将包括在无菌芯的内部和外部进行取样。
• 为了满足业务需求，需要提前通知员工加班。
• 能够启动并对机器进行微调。
• 轻型物料搬运设备(非电动升降机)的知识。
• 执行库存控制和对账活动，如有需要，可能需要在团队内使用SAP。
• 工作与各种印刷设备，包括印刷垫，喷墨等。为批次信息和到期日期执行打印和压印模板的设置。

角色的基本要素:

• 高中文凭或GED要求。
• 至少2年药品生产或GMP管理工作经验。
• 必须有能力有效地理解、读、写、沟通和遵循英语语言说明。
• 注意细节是必需的。个人必须能够保持准确的记录和执行数学计算。

应聘职位:

• 熟悉微软应用程序，SAP, KRONOS和Trackwise。
• 有在精益生产环境中工作的经验。
• 熟悉cgmp和FDA政策/程序。

阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?

在阿斯欧洲杯微信买球利康，当我们看到改变的机会时，我们会抓住它，让它发生，因为任何机会，无论多小，都可能成为大事业的开始。提供改变生命的药物需要企业家精神——发现那些时刻并认识到它们的潜力。加入我们的旅程，建立一种新的组织，重新设定对生物制药公司的期望。这意味着我们正在开拓新的工作方式，开拓最前沿的方法，并将意想不到的团队聚集在一起。感兴趣吗?来加入我们的旅程吧。

下一步-今天就申请!

如果您想获得这个令人兴奋的机会，请尽快在我们的网站上完成完整的申请，这是我们的招聘人员和招聘经理知道您有资格获得这个机会的唯一方式。如果你知道谁会是一个伟大的适合，请与他们分享这篇文章。

在社交媒体上了解更多信息:

LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/1603/

脸谱网https://www.facebook.com/欧洲杯微信买球astrazenecacareers/

Instagramhttps://www.instagram.com/欧洲杯微信买球astrazeneca/?hl=en

关于操作https://www.youtube.com/watch?v=gak5Ham8oUw

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队，代表所有背景，具有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们越具有包容性，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队，不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。