业务支援系统专员
关于阿斯利康欧洲杯微信买球
在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们把病人放在首位,努力满足他们在世界范围内未满足的需求。在这里工作意味着要有创业精神,胸怀大志,一起努力把不可能变成现实。如果你行动迅速,有信心领导,愿意合作,并对科学能做什么感到好奇,那么你就是我们这种人。菠菜网投注
网站描述
欢迎来到华沙基地,这里是阿斯利康400多个基地之一,提供一个合作的环境,让每个人都感到舒适,能够做自己是阿斯欧洲杯微信买球利康优先考虑的核心,对我们来说,重要的是你每天带着完整的自我来工作。为了帮助你保持最好的自己,以下是这个网站为你提供的一些东西。
期待:良好的工作氛围,让你充分发挥自己的潜力,无限的发展机会和福利:医疗及人寿保险、午餐卡、年度奖金、教育费报销、临时津贴(圣诞节、节假日)、多功能运动、周年奖励、额外休假、养老金计划、商务旅行保险、奖励计划、弹性工作时间。
在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们的每一位员工每天都在改变病人的生活。
业务领域
BioPharmaceuticals Medical (BPM)通过向世界各地的医疗保健决策者提供关于阿斯利康治疗所需的证据和信心,并以医学见解和专业知识支持我们的内部利益相关者,确保最佳的患者结果。BPM通过市场参与和连接提供了医疗领先地位,同时也影响了我们所有产品的生命周期规划和执行。全球医疗事务的目标是带领阿斯利康实现科学领导地位,成为一个伟大的工作场所欧洲杯微信买球,并将患者置于我们所做一切的核心。
医学证据(ME)组织负责交付所需的第四阶段研究,以产生支持和扩展我们的产品标签的证据,建立对我们产品的信心,并帮助我们的全球产品和医疗团队所需的未来研究。
角色概述
作为医疗证据实施团队的一部分,业务支持系统专家在支持业务流程、工具和系统的实施和改进方面发挥关键作用,以实现全球和本地市场团队在所有治疗领域的证据交付。
业务支持系统专家与阿斯利康的全球和本地市场证据交付团队合作并建立关系,并将与我们的内部IT合作伙伴、外部系统供应商和服务支持团队密切合作,推动持续的流程和系统改进,解决运营问题,欧洲杯微信买球并为Evidence拥有的技术平台和工具提供测试支持。
此外,业务支持系统专家将为医疗证据拥有的工具和技术平台提供系统/流程培训和意识培训。他们将与全球和本地团队合作,以促进流程和系统的一致采用。
该职位支持的工具和技术平台包括但不限于DataVision、CLEAR、Evidence Explorer、Evidence Connect、Veeva CTMS和eTMF、Pubstrat、Data Lakes、SharePoint Online和支持宏的excel工具。
典型的职责
- 作为医学证据工具和技术平台的主题专家
- 作为出版物系统变更控制委员会的领导。为平台提供拟议变更的分析和好处,并帮助确定拟议改进的开发优先级。
- 领导知识管理变更控制委员会。为平台提供拟议变更的分析和好处,并帮助确定拟议改进的开发优先级。
- 与关键涉众沟通即将到来的系统增强/变更和预期的时间线。
- 参与对医疗证据技术平台和工具的改进或更改的业务验收测试
- 为医疗证据拥有的技术平台和工具提供问题识别和解决的业务支持
- 协调并向全球和当地的证据交付和出版团队提供关于医学证据所拥有的技术平台的认识/培训课程
- 根据需要为全球和本地市场出版物和证据团队提供业务支持
- 对问题进行升级和管理以解决问题
教育、资格和经验
- 本科学历,商业或技术相关专业
- 优秀的沟通(口头和书面)和协作能力,与地理上分散的同事
- 具备运用分析思维识别和解决问题/风险的能力
- 参与IS/IT服务支持和部署,专注于问题分析或测试
- 有积极识别风险和问题的经验
- 有在矩阵式组织中跨职能团队工作的经验
- 工作能力证明独立
- 具有完成任务的能力
- 具备优先排序和多任务处理能力
- 熟练使用Microsoft Office软件(如Word, PowerPoint, Excel等)
- 很强的组织能力
- 强烈的职业道德和正直的高标准
- 3年制药行业或类似大型跨国公司相关工作经验
- 临床操作经验
- 有SharePoint Online站点维护经验
很高兴有:
- 对整个药品开发过程有高度的了解,包括开发阶段和功能领域
- 熟悉AZ企业IT系统,如Veeva/ACCORD/PLANIT
阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?
在阿斯欧洲杯微信买球利康,当我们看到改变的机会时,我们会抓住它,让它发生,因为任何机会,无论多小,都可能成为大事业的开始。提供改变生命的药物需要企业家精神——找到那些时刻并认识到它们的潜力。加入我们的旅程,建立一种新的组织,重新设定对生物制药公司的期望。这意味着我们正在开拓新的工作方式,开拓最前沿的方法,并将意想不到的团队聚集在一起。感兴趣吗?来加入我们的旅程吧。
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欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。