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精益教练

位置Södertälje,斯德哥尔摩县,瑞典马格斯菲特,英格兰,英国 工作IDr-111573. 发布日期27/07/2021

精益教练

你对过程改进和变革领导有专业知识和热情吗?您是否愿意应用您的专业知识,更快、更实惠地为更多患者提供更多改变生命的药物?那么你可能会对阿斯利康的精益职位感兴趣!欧洲杯微信买球

在As欧洲杯微信买球trazeneca,我们将创意转变为生活不断变化的药物,并努力不断满足全球患者的未满足需求。在这里工作意味着是企业家,思考大,共同努力,使不可能的现实。如果你迅速采取行动,有信心领导,愿意合作,好奇的科学可以做什么,然后你是我们的人。菠菜网投注

全球外部采购(GES)通过在全球范围内建立和管理符合我们全球标准的供应商来支持阿欧洲杯微信买球斯利康的运营战略。我们是一个采购和供应组织,在40个国家拥有超过200家供应商。通过外部供应商,ge管理着阿斯利康生产价值的很大一部分。欧洲杯微信买球

ge在确保外部供应链的健壮性和通过推动持续改进为阿斯利康提供价值方面发挥着关键作用。欧洲杯微信买球我们还通过外部供应提供新产品,在整合公司和阿斯利康收购的产品方面发挥关键作用,并将创新引入整个供应链,例如市场准入计划。欧洲杯微信买球

您将在一小组专家团队中,他们与Process Owners,主题专家在瑞典,英国,美国,中国和日本的主要GES中心,也与欧洲和美国的选定供应商密切合作。

我们有两个开口,一个临时的十二个月空缺和一个基于瑞典的Gärtuna的一个永久性作用。

主要职责和核算

精益教练将精益知识和经验转化为增加价值和减少浪费的商业机会。向精益主管(GES)汇报,该职位负责在全球外部采购职能的所有方面支持精益原则的部署和实施。这是一个关键角色,负责确保精益转型的交付。

作为我们的精益教练,您将负责支持GES整体精益战略的环境和执行,并申请和辅导精益原则和工具,以支持提供内部GES团队和战略外部供应商的持续改进计划在AZ商业供应链中,以多品牌提供有形的商业福利。

一些典型的责任是:

  • 教练和支持职能扩展领导团队,制定战略和年度改进计划,以提供精益成熟,精益能力和业务价值所需的隆起
  • 教练开发有效的记分卡,策略部署和PDCA审查流程以推动执行,以共享的责任为福利交货。
  • 根据需要提供必要的指导和提供/组织精益培训,以确保同事建立和保持所需的精益能力水平。指导新兴的精益专家。
  • 支持战略供应商管理流程通过评估供应商贫民能力,在正在进行的供应商的持续管理中确定改进计划和支持流程所有者,包括参与现场问题解决和酌情发出决议活动。
  • 铅价值流映射活动,处理流程所有者以识别并从终到最终价值链中的废物,包括外部供应商。

基本要求

精益教练为全球、区域和本地团队提供卓越的培训、指导、支持和技术领导,以支持他们的精益实施。精通变革领导,你需要具备精益原则、流程、工具、行为和领导力的重要应用经验,全面理解精益原则、系统和工具如何应用于业务,并在一个或多个领域具有深刻的功能经验。

对Astrazeneca和主要供应商的教练和培训高级领导人有信心。欧洲杯微信买球能够支持在进行明确的战略方向和高级影响力的关键,并支持在团队层面的实际交付计划。通过矩阵组织的工作能力,并清楚地了解与外部供应商合作的复杂性至关重要。

  • 在制造,工程或相关技术/商业纪律方面受过教育的本科学位程度或更高
  • 有通过精益/六西格玛项目和计划带来业务影响和持续变革的跟踪记录,在过程、项目和变革管理方面有丰富的经验
  • 具有复杂的端到端供应链和价值流的价值流图绘制经验,包括在合同制造组织(CMOs)内部和外部管理的过程活动。
  • 具有与地理上分散的跨职能团队合作并建立跨职能和区域的关键网络的经验
  • 与各级业务(商店地板到高级领导者)和对多场合和多组织挑战的理解以及精益原则的理解以及依据持续改进
  • 具有业务过程管理和改进计划的经验,包括过程映射,识别和消除浪费,使用标准和标准工作,定义和测量过程有效性,以确保业务目标的交付。

理想的要求

  • 六西格玛(或精益六西格玛)黑带认证和/或外部质量计划认证。
  • 具有原料药生产工艺和/或现行gmp和当地法规规定的经验。

你已经想象自己加入我们的团队吗?好的,因为我们迫不及待地想收到你的来信。

有关该职位的更多信息,请联系我们richard.curtis1@欧洲杯微信买球astrazeneca.com.

欢迎您的申请不迟于2021年8月29日。

有竞争力的薪资和福利

发布日期:2021-06-21重新发售:2021-07-27

截止日期:2013-07-19新的截止日期:2013-08-29



欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。

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