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IT业务关系经理

位置马格斯菲特,英格兰,联合王国剑桥,英格兰,联合王国 工作IDr - 115212 发布日期28/07/2021

IT业务关系经理

你愿意将你的专业知识应用到一家追随科学、将想法转化为改变生命的药物的公司中去吗?如果是这样的话欧洲杯微信买球,阿斯利康可能就是你的选择!

关于阿斯利康欧洲杯微信买球

欧洲杯微信买球阿斯利康是一家全球性、创新驱动的生物制药公司,专注于一些世界上最严重疾病的处方药物的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。

在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里,你被授权推动科学的边界,释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。倡导多样性和协作的包容文化。始终致力于终身学习、成长和发展。

关于我们的it团队

在这里,我们的工作对病人有直接的影响——改变我们开发改变生活的药物的能力。我们赋予业务以最佳表现,并引领一种新的工作方式,将尖端科学与领先的数字技术平台和数据相结合。他们都热衷于通过数据、分析、人工智能、机器学习等来影响人们的生活。在我们成为以数字和数据为主导的企业的关键阶段加入我们吧。通过建立伙伴关系和生态系统,创造新的工作方式,让不可能成为可能

并推动规模和速度实现指数级增长。专注和投入,并得到投资的支持以获得成功,我们正在推动跨公司的变革,从而颠覆整个行业。我们的公司是一个创新的地方,拥有主人翁精神,并将其付诸实践。我们相信您能够探索和发现新的解决方案,试验前沿技术,并在现代技术环境中应对以前可能从未解决过的挑战。这是一个充满活力和挑战性的工作环境——但这正是我们喜欢它的原因。有无数学习和成长的机会,无论是在黑客马拉松中探索新技术,还是永远改变同事的角色和工作。在一路的支持下,塑造你自己的道路。能够跨职能、兼容并包地一起工作的不同头脑。成为一个团队的一员,这个团队有能力创新,颠覆一个行业,改变人们的生活。

这个角色呢?

Commercial Excellence IT团队负责定义和提供创新的全球能力,使现场销售团队能够与医疗专业人员就获取阿斯利康药物的好处和途径进行高价值的接触。欧洲杯微信买球

该职位将负责在日本使用的一套以客户为中心的全球能力,特别是:

*商业主数据管理,专注于医疗保健提供商、医疗保健账户、附属机构和层次结构

*数字化和全渠道能力推动与外部利益相关方(患者、HCPs、支付方等)的互动。

*医疗和销售现场团队与HCPs就阿斯利康药物进行互动的参与和操作工具集欧洲杯微信买球

*与这些能力的使用相关的市场、区域和全球流程和业务参与

在这个职位上,业务关系经理负责:

*协调、维护和社会化全球能力领域的2 - 3年路线图,以配合日本的战略举措

*与日本IT和能力团队在业务案例上合作,以支持战略路线图目标

*动员全球资源,以交付业务案例并通过业务价值

*识别源自日本的创新用例的扩展机会

该职位是全球性的,专注于日本国内相关业务能力的交付,将涉及一个或多个技术解决方案。业务关系经理将与日本当地的IT团队和全球分散的商业IT团队合作,执行能力的交付和运营,同时保持对结果的整体业务责任制。此外,成功担任这一职位的关键是能够与全球利益相关者的不同群体进行接触,协调全球和日本战略,开发创造性的方法,并调动所需的资源来交付特定的IT解决方案。

为什么加入我们吗?

我们是一个由创业者组成的网络,他们为更大的事业做出了贡献。我们的技术团队有多种专业知识,这是阿斯利康独有的,这让我们可以深入研究欧洲杯微信买球

探索新的前沿技术。我们通过提供世界级的欧洲杯微信买球技术和数据解决方案,使阿斯利康的业绩达到巅峰。我们的工作释放了科学的潜力。我们通过最大化效率和寻找新的方法来优化和发展阿斯利康。欧洲杯微信买球从自动化到数据简化。我们不害怕拥有所有权并付诸行动。被赋予无与伦比的自由。一个开放和透明的地方——我们畅所欲言,有创意地思考,分享想法。我们的不同贡献帮助我们做出更好的决定。但我们有不断创新的动力,

以及对高标准的欣赏。要想在我们不断发展的环境中增加价值,就必须挑战现状。我们喜欢这里,因为简单地说,我们产生了有意义的影响。

阿斯利康的科技是有目的的颠覆欧洲杯微信买球者的家!

所以,接下来是什么?

你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们很想听到你的消息!点击链接申请,我们会尽快联系你。

我在哪里可以找到更多信息?

我们的社交媒体,在LinkedIn上关注阿斯利康欧洲杯微信买球https://www.linkedin.com/company/1603/

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提供有竞争力的薪资和福利。

开放日期:27/7/2021
结束日期:27/9/2021



欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。

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