欧洲区域运营IT主管

它领导着欧洲地区的业务

英国(麦克尔斯菲尔德)/法国(敦克尔克)

你愿意运用你的专业知识来影响一家追随科学、将想法转化为改变生命的药物的公司的运营吗?如果是这样的话欧洲杯微信买球，阿斯利康可能正好适合你!在我们成为以数字和数据为主导的企业的关键阶段加入我们吧。

关于阿斯利康欧洲杯微信买球

欧洲杯微信买球阿斯利康是一家全球性、创新驱动的生物制药公司，专注于一些世界上最严重疾病的处方药物的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里，你被授权推动科学的边界，释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。倡导多样性和协作的包容文化。始终致力于终身学习、成长和发展。

关于我们的it团队

在这里，我们的工作对病人有直接的影响——改变我们开发改变生活的药物的能力。我们赋予业务以最佳表现，并引领一种新的工作方式，将尖端科学与领先的数字技术平台和数据相结合。他们都热衷于通过数据、分析、人工智能、机器学习等来影响人们的生活。

这是一个充满活力和挑战性的工作环境——但这正是我们喜欢它的原因。有无数学习和成长的机会，无论是在黑客马拉松中探索新技术，还是永远改变同事的角色和工作。这是你成为团队一员的机会，这个团队有能力创新，颠覆一个行业，改变人们的生活。

这个角色呢?

欧洲区域运营IT主管将利用其丰富的经验、制药和非制药行业情报以及对业务流程和优先事项的深入理解，构建并交付一份综合路线图，以实现该地区的数字化转型。该职位将在最高级别上发展战略关系，确定IT与区域所有部分的合作方式，并推动超出业务目标的成果。该角色和团队将领导业务问题的识别，领导业务案例的开发，确保卓越的交付，并利用投资创造最大价值。关键的重点将是推动具有最高影响力的业务成果和全球平台、功能和架构的开发。IT区域领导将主要负责该区域的所有IT绩效。该职位与OpsIT全球能力合作伙伴紧密合作，协调和计划将全球解决方案有效部署到地区和站点，包括本地需求、依赖性等。

职能/团队/地点

• IT区域领导将是区域领导团队的一员，涵盖整个区域的所有团队、业务流程和系统。
• 该角色也将是OPsIT LT的一部分
• 该职位将位于该区域内，与其他关键利益攸关方保持密切联系。
• 10个以上的直接下属，也将通过广泛的矩阵管理结构管理其他人。
• 该角色的关键利益相关者是区域副总裁和区域领导团队。
• 该职位将与全球IT功能、能力、架构、分析和支持团队紧密合作。

必需的技能和经验?

• 丰富的生物制药行业经验
• 具有识别和实施创新技术解决方案的经验
• 领导和开发创新解决方案的证据
• 有定义商业战略和影响高层领导愿景的经验
• 具有领导高价值商业案例和调动高价值投资的经验
• 有管理、发展和领导虚拟团队的经验
• 有良好的业绩记录
• 与技术/数字解决方案的采用和实施相关的强大知识前沿趋势(例如工业4.0)
• 有gxp或其他受监管环境的经验
• 具有较强的影响力、交际能力和团队合作能力
• 能够在复杂的全球团队中管理谈判、期望和解决方案

为什么加入我们吗?

我们是一个由创业者组成的网络，他们为更大的事业做出了贡献。我们的技术团队有多种专业知识，这是阿斯利康独有的，这让我们可以深入研究欧洲杯微信买球

探索新的前沿技术。我们通过提供世界级的欧洲杯微信买球技术和数据解决方案，释放科学的潜力，使阿斯利康的业绩达到巅峰。我们通过最大化效率和寻找新的方法来优化和发展阿斯利康。欧洲杯微信买球从自动化到数据简化。

一个开放和透明的地方——我们畅所欲言，有创意地思考，分享想法。我们的不同贡献帮助我们做出更好的决定。但我们有不断创新的动力，以及对高标准的欣赏。要想在我们不断发展的环境中增加价值，就必须挑战现状。我们喜欢这里，因为简单地说，我们产生了有意义的影响。

阿斯利康的科技是有目的的颠覆欧洲杯微信买球者的家!

我在哪里可以找到更多信息?

我们的社交媒体，在LinkedIn上关注阿斯利康欧洲杯微信买球https://www.linkedin.com/company/1603/

在Facebo欧洲杯微信买球ok上关注阿斯利康https://www.facebook.com/欧洲杯微信买球astrazenecacareers/

在Instag欧洲杯微信买球ram上关注阿斯利康https://www.instagram.com/欧洲杯微信买球astrazeneca_careers/?hl=en

提供有竞争力的薪资和福利。

开放日期:01/09/2021
结束日期:21/09/2021

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队，代表所有背景，具有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们越具有包容性，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队，不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。