改变经理

改变经理

哥德堡，索德塔耶(瑞典)。盖瑟斯堡,威尔明顿(美国)

你在变革管理方面有专业知识和激情吗?那么这个角色就适合你了!

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里，你被授权去推动科学的发展，激发你的创业精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。我们倡导包容、多元、协作的文化。始终致力于终身学习、成长和发展。

Astrazeneca的技术欧洲杯微信买球是一个有目的的破坏者的家！

战略和执行团队支持我们的IT团队对准其目标和关键结果，以提供IT2025战略优先事项。我们正在提高清晰度和跨职能团队对齐，创造拥抱协作，结果管理和思维的文化和心态。我们正在构建数据驱动的数字方法来定义，对齐，管理和报告战略结果，帮助我们的团队快速执行，并以目的为单位

随着改变经理你将会支持变革管理铅和转型变更治理和识别变更如何影响IT和AZ功能。这将包括支持设计和实施确保交叉功能，多技术团队之间有效合作的流程，促进结盟和集成和支持到确保成功的采用和消耗的过程中,组织和技术变化

答案：

• 您将支持战略与执行变更管理主管的执行、治理和沟通转型改变并贡献设计的治理和控制报告对计划/项目状态和风险。

• 负责A.纳米分析和报告，改变目标绩效和定义策略，加强所需行为/行动和行动认出或推广成功/关键学习

• 您将利用企业框架和方法来为关键举措提供更改管理支持战略计划和领导/提供支持较小的BAU变更项目或计划和变更计划，包括提供教练和能力建筑

• 开发和维护IT变更管理PlayBook将是关键 - 与AZ Enterprise Change Management对齐标准和驱动器一致的采用和能力构建在团队涉及在改变活动和程式

• 与沟通和参与相关，您将在活动中发挥关键作用这样的作为，但不是有限的到，脉冲＆它卓越、交付简洁的沟通到总结这当前的改变倡议/程序状态和即时优先事项

• 与战略执行沟通主管紧密合作，提供变革的内容和愿景参与沟通计划和工件，并保持你的自己的知识的最好的实践和新有关发展到日期

• 您将作为专业领域的知识来源，定义和沟通重要举措部门职能以及与同事和专家的联系，支持优先化活动，提供策略和变更管理通过在项目团队内和超出项目团队内部和超越的经验和辅导，作为其他人的建议和服务自己的函数

基本要求:教育/经验/技能:

• 学士学位在相关纪律

• 知识和经验在交付转换改变策略＆治理

• 强的通讯＆影响技能

• 强的组织意识，订婚，结盟和客户取向

• 知识的改变管理标准,最好的事物实践和方法

• 好的知识的项目管理原则和有管理大型复杂跨职能部门的经验，中长期项目

• 能够开发短期和长期计划执行战略优先事项

• 促进和教练经验

• 优秀的决策和解决问题的能力分析并解决问题

理想的要求：

• 专业改变管理认证

• 项目管理经验

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