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La Direction d'欧洲杯微信买球AstraZeneca de DunkerqueS'attacheàPromouvoirUne Culturede de l'Égalité，de l'包含et de laDiversitéàtousles niveaux de儿子组织。Un certain nombre de mesures, négociées avec ses partenaires sociaux, sont mises en œuvre pour garantir l’égalité de traitement de ses collaboratrices et collaborateurs (47 % de Femmes et 53 % d’Hommes) à toutes les étapes de leur vie professionnelle, en matière de promotion professionnelle, de rémunération et de formation. L’articulation entre leur activité professionnelle et leur vie personnelle et familiale fait partie également de ses préoccupations avec, entre autres, la mise à disposition à tous les collaborateurs qui en font la demande d’une aide au soutien scolaire au profit de leurs enfants, des dispositions particulières concernant les horaires de réunion afin de mieux concilier les contraintes professionnelles et les contraintes personnelles.

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