高级真实世界证据科学家
你对Real World Evidence工作有专业知识和热情吗?那么阿斯利欧洲杯微信买球康可能就是你的真命天子!
欧洲杯微信买球阿斯利康是医疗保健行业的领先公司,以丰富他人的生活为使命。我们的业务是支持平衡的生活,不仅为我们的病人,也为我们的员工。我们的福利计划足够灵活,以满足员工的不同需求,提供有价值的选择,并具有很强的竞争力。
肿瘤是由速度驱动的。在这里,你将得到领导层的支持,并得到各级领导的授权,以优先考虑并采取大胆的行动。做一个无畏的决策者。大胆地提出建设性的挑战。在科学证据的基础上进行明智的冒险。正是我们的规模、灵活性和热情,确保了我们每次都能快速交付。
肿瘤真实世界证据研发团队是阿斯利康正在壮大的一个新团队。欧洲杯微信买球欧洲杯微信买球阿斯利康在Real World Evidence方面有丰富的经验,已经制定了一个连贯的战略来开发和内部化丰富的数据资产,该集团现在正在通过Real World Evidence数据科学能力扩大这些投资。
这个角色
我们正在寻找硕士/博士水平的流行病学家,生物统计学家,生物医学数据科学家,临床医生/药理学家或相关领域的强烈愿望学习和扩展他们的技能,以分析真实世界证据(RWE)。
该职位的理想候选人将对流行病学有深刻的理解,并将带来持续的跟踪记录,通过使用常规收集的数据从医疗保健机构提供价值,在公共卫生、药物研发和商业背景下提供健康分析和见解。
*该职位为程序员/统计/信息科学家提供指导、任务管理和支持,促进跨多个领域和/或合作伙伴组的标准方法学。
阿斯利康欧洲杯微信买球肿瘤研发RWE小组对电子健康记录、索赔数据、注册、可穿戴设备和流行病学观察中获取的复杂生物医学数据提供专家分析和解释。
这项重要的工作为了解病人和疾病的复杂现实提供了丰富的窗口,以各种方式支持药物开发过程,包括:
- 开发符合临床试验纳入排除标准的真实世界患者队列
- 分析纵向健康数据,以描述患者的旅程和结果
- 筛选声明和处方数据的使用模式,并支持标签扩展
- 建立病人预后的预测模型
- 确定患者亚型(例如通过生物标记物)以寻求可能的治疗进展
- 建立合成和外部控制武器,以支持临床研究的解释
- 为更好地诊断和识别病人的算法的发展
- 在病史中寻找不良反应的证据
- 使用电子健康记录联邦网络进行患者识别和招募
- 使用真实世界的证据支持实用和混合试验设计
- 与外部组织合作,生成定制的真实世界数据集
基本要求
- 数据科学硕士/博士或其他生命科学高级学位,医学信息学或相关领域的博士后或其他培训/工作
- 使用统计和脚本语言,如R, Python和SQL
- 临床试验和招募,特别是合成控制武器的应用
- 有支持药物流行病学研究的经验,有数据科学推进方法的可靠记录
- 具备与高层合作伙伴建立长期关系的能力,深刻理解相关的科学/商业挑战,并将其转化为信息学活动,以交付确定的价值
- 具有领导和管理多学科流行病学项目的能力
- 具有交付大型跨职能项目的良好背景
- 具有在全球性组织工作并提供全球性解决方案的经验
理想的技能
- 健康分析和常规收集的医疗数据的数据挖掘
- 基因组学在临床护理或转化医学中的应用
- 卫生经济学和定量科学,如卫生结果建模
- 数据科学、机器学习和预测模型的构建
- 临床数据标准、医学术语和医疗保健本体
- 在病人护理或类似的环境中工作,这将允许候选人将医学视角带入真实世界的证据生成
- 经验设计和实施实用的临床试验
- 具有使用即时运行状况数据的经验
阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?
在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里,你被授权推动科学的边界,释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。包容的文化,倡导多样性和协作,始终致力于终身学习、成长和发展。我们正在一段激动人心的旅程中探索医疗保健的未来。
所以,接下来是什么?
- 你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们迫不及待想听到你的消息了。
- 你准备好提出新的想法和想法了吗?辉煌!我们还有一个空位,希望是你的。
我在哪里可以找到更多信息?
- 在领英上关注阿欧洲杯微信买球斯利康https://www.linkedin.com/company/1603/
- 在Facebook上关注我们https://www.facebook.com/欧洲杯微信买球astrazenecacareers/
- 在Instagram上关注我们https://www.instagram.com/欧洲杯微信买球astrazeneca_careers/?hl=en
欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。