SNR EDC技术专家
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你对EDC有专业知识和热情吗?如果是这样的话欧洲杯微信买球,阿斯利康可能就是你的选择!
关于阿斯利康欧洲杯微信买球
欧洲杯微信买球阿斯利康是一家全球性、创新驱动的生物制药公司,专注于一些世界上最严重疾病的处方药物的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。
在阿拉欧洲杯微信买球伯塞卡,我们致力于成为一个伟大的工作地点。在哪里有权推动科学的界限并释放你的企业精神。没有更好的地方与医学,患者和社会有所不同。一个包容性文化,冠军多样性和合作。总是致力于终身学习,成长和发展。
关于我们的IT团队
在这里,我们的工作对病人有直接的影响——改变我们开发改变生活的药物的能力。我们赋予业务以最佳表现,并引领一种新的工作方式,将尖端科学与领先的数字技术平台和数据相结合。他们都热衷于通过数据、分析、人工智能、机器学习等来影响人们的生活。在我们成为以数字和数据为主导的企业的关键阶段加入我们吧。通过建立伙伴关系和生态系统,创造新的工作方式,让不可能成为可能
并推动规模和速度实现指数级增长。专注和投入,并得到投资的支持以获得成功,我们正在推动跨公司的变革,从而颠覆整个行业。我们的公司是一个创新的地方,拥有主人翁精神,并将其付诸实践。我们相信您能够探索和发现新的解决方案,试验前沿技术,并在现代技术环境中应对以前可能从未解决过的挑战。这是一个充满活力和挑战性的工作环境——但这正是我们喜欢它的原因。有无数学习和成长的机会,无论是在黑客马拉松中探索新技术,还是永远改变同事的角色和工作。在一路的支持下,塑造你自己的道路。能够跨职能、兼容并包地一起工作的不同头脑。成为一个团队的一员,这个团队有能力创新,颠覆一个行业,改变人们的生活。
这个角色呢?
角色和责任
- 根据系统所有者/平台领导的要求,促进与不同利益相关者的关键讨论,并在集成/项目、从Rave到下游工具的数据提取方面提供SME技术支持。
- 对于在EDC系统上发生的任何变化进行影响分析
- 与业务工作,并在变更实施/升级进行风险评估
- 海外的验证生命周期的升级,变化,与新的集成
- 铅按照标准操作程序(SOP)建立验证程序包。
- 提供支持代码审查和解决方案,为下级客户的需求,包括数据提取方法(SQL,Web服务,应用程序接口)
- 保护患者隐私的把关人,研究数据的盲目性
- 积极参加商务会议,提出新的想法
强制技能:
- 丰富的经验RAVE UI(或其他合适的平台)
- 研究建立和行为的数据管理器最终用户
- 了解有关不同的角色使用RAVE
- 了解核心配置的变化
- 知识上的RAVE自定义报表和自定义脚本
- 理解数据提取能力
- 了解URL升级(Medidata发布更新)
- 了解系统验证过程/应用生命周期管理
- 必须有很强的沟通技巧和人际关系技巧
- 必须要有积极的态度,并应随时学习新东西
- 负责维护RAVE AZ url的任务
- 坚持AZ核心ITIL指导方针和执行任务,事件,变更,问题等。
所需技能:
- 有Rave后端数据模型,sql脚本编写,存储过程的实践经验
- 在配置数据集,Web服务的Rave,ODM适配器,生物稳定适配器亲身体验
- 锐舞安全网关(RSG)知识
- 了解IRT (IVRS和IWRS)概念
- 目标源数据验证(TSDV)知识
- 在工具如HP ALM的实践知识
- 有执行系统测试的实际经验
- 具有自动化和机器人加工经验
- 具有丰富的临床开发知识和理解将是一个重要的优势
为什么加入我们?
我们是一个由创业者组成的网络,他们为更大的事业做出了贡献。我们的技术团队有多种专业知识,这是阿斯利康独有的,这让我们可以深入研究欧洲杯微信买球
探索新的前沿技术。我们使阿斯利康在其高欧洲杯微信买球峰期通过提供世界一流的技术和数据解决方案来执行。我们的工作解锁科学的潜力。我们通过最大化效率并找到推动生产力的新方法来优化和进化As欧洲杯微信买球trazeneca。从自动化到数据简化。我们不怕拥有所有权并与之运行。赋予无与伦比的自由。一个开放和透明的地方 - 我们说,创造性地思考并分享想法。我们多样化的贡献帮助我们做出更好的决定。但是,我们有一个恒定的创新动力,
而对于高标准的赞赏。在我们不断发展的环境中增加了挑战的状态Quo在不断发展的环境中增加了价值。我们在这里喜欢它,因为简单地说,我们做出了有意义的影响。
阿斯利康的科技是有目的的颠覆欧洲杯微信买球者的家!
下一个是什么?
你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们很想听到你的消息!点击链接申请,我们会尽快联系你。
我在哪里可以找到更多信息?
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有竞争力的薪资和优惠提供。
开放日期:2021年3月6日
关闭日期:2021年3月9日
欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。