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医学主任医师

位置剑桥,英格兰,联合王国哥德堡西Gotaland县,瑞典 工作IDr - 105819 发布日期23/08/2021

你是一个医生他在糖尿病、肥胖、非酒精性脂肪肝/非酒精性脂肪肝?你愿意在一家公司里提高自己的专业技能吗?我们在这家公司里从事科学前沿的工作,开发具有开创性的未来药物。现在加入我们,一起探索新的治疗方法心血管、肾脏和代谢疾病

在阿斯欧洲杯微信买球利康,你将被赋予创新和创造的能力,而这正是重视差异的地方。我们在一个最聪明、最好奇的头脑在我们包容的环境中无缝融合的地方茁壮成长。我们的创新发现最终将有可能帮助全球数十亿需要帮助的患者。这就是为什么我们喜欢它——这是一个产生更大影响的地方。

我们现在正在招聘一位高级医务主任/医务主任加入早期临床发展(ECD)部门内的早期心血管,肾脏和代谢(CVRM),阿斯利康的主要欧洲杯微信买球治疗领域之一。

这个角色的重点是代谢疾病并将给你机会在CVRM的早期临床和转化研究的前沿工作。在多学科的环境中,您将在众多积极的临床项目中推进丰富多样的小分子和大分子管道中发挥关键作用。

早期CVRM负责CVRM治疗领域的三个主要战略领域——心血管/心力衰竭、代谢(糖尿病、肥胖和非酒精性脂肪性肝炎)和慢性肾脏疾病的新药发现和开发(至II期)。ECD由经验丰富的医学主任、临床科学家和临床项目主任组成,他们以合作的方式定义临床开发战略,设计创新的临床试验,并将新颖的科学想法转化为目标人群的概念验证。早期CVRM研究团队拥有临床试验的设计、实施、监测、数据解释和报告的所有权。

你可以在阿斯利康的任何一个充满活力的研发基地欧洲杯微信买球英国剑桥美国盖瑟斯堡瑞典哥德堡.根据你的背景和经验,该职位将是高级总监或总监级别。

你会做什么

  • 您将负责管理全球临床试验和相关研究项目,并在这些研究的设计、实施、监测、数据解释和报告方面担任专家。因此,您将确保项目遵守良好临床实践和监管要求,并负责监督功能战略的发展或作为您所在领域的知名专家。
  • 作为我们临床项目团队的一员,指导/监督早期临床项目的设计和实施。确保所有临床项目的整体科学和医学内容是科学和临床严谨的
  • 领导由多学科专业人员和临床科学家组成的跨职能团队。直接负责领导临床开发专业人员团队,并确保交付他们的资产组合
  • 准备临床开发计划,整合临床前和早期临床结果,同时在整个临床开发的早期阶段确保跨职能协调
  • 设计符合临床开发计划的科学严谨和成本效益最大化的临床方案,确保早期临床项目与后期开发的无缝过渡
  • 指导ECD医务主任和/或副医务主任,确保CVRM ECD核心价值观和临床发展战略得到实施
  • 担任医疗监督员,负责临床试验的安全监测,作为I/II期研究的医疗专家,管理从方案开发到单个研究报告和综合监管文件的过程
  • 为监管机构和其他机构准备各种官方和监管文件,如档案、cta、ind、安全性和年度报告,处理对监管机构关于复杂临床开发问题的答复(如安全性或有效性)

角色的基本要素

  • 我们正在寻找具有早期或晚期心血管、肾脏或代谢发展临床和研究经验的医生。带着您对改善患者生活的真诚兴趣,您将成为推动CVRM疾病创新疗法临床开发的团队的一员。我们认为对这个角色很重要的几个品质包括:
  • 医学博士(或同等学历),具有相关CVRM治疗领域的丰富临床经验。具有代谢疾病领域的专业知识优先,有相关专业培训者优先
  • 丰富的研究经验和科学出版记录
  • 具有制药行业临床开发经验,对临床和制药药物开发过程有全面的了解
  • 早期临床转化研究的专业知识和经验,包括设计、监测、执行和解释临床试验的经验,了解生物标志物、生物统计学和安全性报告
  • 能够在设计和新模式方面进行创新的临床试验
  • 有评估许可或内部开发目标/制剂的技术(医学和科学)经验
  • 优秀的人际关系和协作能力是在全球矩阵组织中跨学科高效工作所必需的

在阿斯欧洲杯微信买球利康,当我们看到改变的机会时,我们会抓住它,让它发生,因为任何机会,无论多小,都可能成为大事业的开始。提供改变生命的药物需要企业家精神——发现那些时刻并认识到它们的潜力。加入我们的旅程,建立一种新的组织,重新设定对生物制药公司的期望。这意味着我们正在开创新的工作方式,开创开创性的方法,并将意想不到的团队聚集在一起。感兴趣吗?来加入我们的旅程吧。

所以,接下来是什么!

如果你已经准备好做出改变——今天就申请吧,我们会一起实现的!

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截止日期

2021年6月21日

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有合格候选人的申请加入我们的团队,无论他们的特征。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。



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