fairdata Services, R&D主管

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英国剑桥，瑞士哥德堡，美国盖瑟斯堡，波兰华沙

有竞争力的薪资+福利

对全球患者的生活产生更有意义的影响

在这里你将有机会为病人的生活带来有意义的改变。在以科学为核心的地方，在实验室中诞生的突破将成为治疗世界上最复杂疾病的变革性药物。

通过开创下一波科学，关注结果和塑造患者生态系统，来回答未被满足的医疗需求。有了我们突破性的管道，前景是有远见的。作为一个取得如此大成就，但仍在前进的地方的一员，我感到自豪。

现在是加入我们全球不断成长的企业的最佳时机，因为我们在医疗保健和社会方面处于领先地位。

我们好奇的文化是独特的开放和合作。在这里，你们将被来自不同背景的具有前瞻性思维的人所包围，他们对世界有着不同的看法。

负责在全球研发部门提供FAIR数据服务的领导;为FAIR数据服务制定战略计划，支持整体多功能战略和业务议程。

提供运营领导，自信地使用数据和人工智能实现价值最大化，同时保护法律、道德、隐私和安全方面。

根据客户需求和公司政策，负责研发数据基金会和交付的多功能流程和运营模式的业务领导，包括为FAIR提供一系列数据服务;研发数据基础、管理、元数据、主数据和参考数据管理的运营数据治理和数据管理。

预计该职位将对全球功能战略和数据和人工智能在研发方面的战略影响做出重大贡献。

典型的职责

负责与研发和IT合作伙伴合作，制定和实施用于研发的FAIR数据服务的全球多功能战略计划。

• 预测未来的需求，并确保适当的流程到位，以处理不断变化的外部环境或业务方向。对研发部门的业务战略有清晰的理解，并有能力调整FAIR数据服务，使其价值最大化，同时保护法律、道德、隐私和安全方面。

• 在研发部门中发展和维持有效的支持关系，以了解业务计划和影响，并在适当的情况下减少业务风险。

• 与内部和外部的合作伙伴和供应商制定战略和运营计划，以确保业务需求得到满足，数据和信息治理标准得到满足，以确保我们的数据的价值和信任。

为FAIR Data Services在全球研发领域提供多功能的运营领导，以展示数据和人工智能的信心，实现价值最大化，同时保护法律、道德、隐私和安全方面。

• 研发数据基金会运营数据治理与管理。

• 研发数据基金会的数据编目、管理和管理元数据和数据

• 用于研发的元数据管理，与企业和IT合作伙伴协调一致。

• 用于研发的主数据管理，与企业和IT合作伙伴协调一致。

• 与企业和IT合作伙伴协作，为研发提供参考数据管理。

• 开发，拥有，并持续改进，清晰的研发流程，使数据公平的人工智能/分析和数字，使数据价值随时间增长。安全价值可测量性，以及范围和需求变化的可伸缩性。

负责监督并针对整体的全球多功能战略，提出在自身职能范围内制定和实施相关战略的建议。

• 根据商定的战略制定年度运营预算，并在批准的预算水平内指导有效和及时地交付承诺的成果。

• 在自己的领域内灌输强大的客户服务和机会文化，注重持续改进;将外部洞察力内化到AZ战略中。

• 领导各方面的运营领导决策在自己的职能部门的实施，以实现业务目标

• 为员工创造一个激励、鼓舞和令人兴奋的工作环境，让他们能够做出显著的改变，发展他们的能力，增加更多的价值，发展他们的职业生涯。

至关重要的

• 相关学科学士学位或同等工作经验

• 在多个FAIR数据服务专业领域拥有广泛深入的知识和经验

• 在复杂的多国监管环境下，为FAIR数据能力和服务设计和实施战略的可证明的经验

• 具有在全球环境下多层次团队的领导经验

• 最重要的影响和协作能力

• 以价值观为基础的领导能力

• 有丰富的预算和项目管理经验

• 了解数据和技术趋势

可取的

• 相关数量学科硕士学位

• 特定制药行业经验

• 有制药和生命科学方面的经验

• 在类似的岗位上获得有形的和公认的价值的经验，以及挑战和机会的规模。

• 重要战略数据项目交付的跟踪记录，具有明确的科学和/或操作价值

• 强有力的组织变革记录。

• 实践敏捷的经验，最好是在业务环境中。

“G级及h级考生均可获考虑”

为什么我们喜欢它

如果你热爱科学，你想成为一个团队的一员对病人的生活产生更大的影响，那么没有比这更好的地方了。在这里，我们真正理解科学，并每天应用它来加强和发展我们的管道。

所以,接下来是什么?

• 你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好，因为我们迫不及待想听到你的消息了。

• 你准备好提出新的想法和想法了吗?辉煌!我们还有一个空位，希望是你的。

我在哪里可以找到更多信息?

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# DataAI

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队，代表所有背景，具有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们越具有包容性，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队，不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。