区域医学顾问-肿瘤学（泌尿肿瘤学）

区域医学顾问-肿瘤学（泌尿肿瘤学），位于班加罗尔

你有没有在专业知识和热情医疗事务？你想申请在随后的科学和曲折的想法变成改变人生的药品公司自己的专业知识？然后，阿斯欧洲杯微信买球利康可能是您的最佳选择！

关于阿斯利康欧洲杯微信买球

欧洲杯微信买球阿斯利康是一家全球性、以科学为先导、以患者为中心的生物制药公司，专注于世界上一些最严重疾病处方药的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。

商业领域

医疗事务

通过不同的思考和行动，成为重新定义我们未来的一部分。参与实现我们的愿景，到2025年成为心血管、肾脏、代谢、呼吸和免疫学领域的领导者。我们需要在传统的基础上再接再厉，以不同的方式思考和行动，以适应医疗领域的发展。从成为数字化企业到加速发布。这意味着我们具有前瞻性，挑战现状，反思见解，发现机遇，应对明智的风险。

你会怎么做

作为区域医疗顾问，你将负责在深入医学/科学的产品或疾病领域的讨论从事医学/科学专家，并作为全球/本地医疗事务计划确定在非促销科学方面提供的演示（和与TA和品牌战略）线。您也可以作为一种教育资源，内部利益相关者，对AZ的销售产品和开发化合物内部利益相关者提供医疗/科学知识，培训和支持。

主要职责和义务

开发一个强大的本地网络KOL

• 共同开拓市场/本地KOL参与与其他MSLS计划，根据他们的科学兴趣和相关的从属关系识别和分割KOLs，打造KOL网络前后推出。
• 使用KOLs AZ的销售产品和开发化合物深厚的科学知识和知识的互动。

支持临床试验和调查员参与

• 为全球药物开发（GMD）团队提供一期、二期和三期研究的临床地点确定和患者招募方面的支持。
• 创造机会，根据利益相关者的需求补充AZ产品的现有临床数据流，即根据开发计划确定临床前、临床和上市后研究调查人员，并与潜在调查人员讨论ISS计划。
• 提供临床站点标识到内部全球药品开发（GMD）的团队支持

搞科学交流

• 与医疗/科学界搞了高度可信，平衡/客观的方式，代表亚利桑那州的奉献和卓越的科学
• 在大会、专题讨论会和科学会议上准备并发表相关的高水平医学演讲
• 为内容开发、商定议程和提供有效的临床演示（如咨询委员会）提供支持
• 帮助制定医学文献，即写，编辑和发表科学文章和论文

建立其他内部和外部利益相关者的能力

• 充当外部临床/科学利害关系方的主题专家
• 有助于建立利益相关者有关他们的需要，例如，扩展访问计划可能的解决方案的理解，接近诊断测试等。
• 回应利益相关者的不请自来的查询和提供针对性的，平衡和客观的临床/科学信息，支持安全和适当使用的阿斯利康公司的现有产品，包括正在开发针对标签外用途的问题，和产品，在适当的时候这样做欧洲杯微信买球
• 作为内部利益相关者的教育资源
• 为销售人员和其他部门提供医学信息（如疾病和治疗）和培训
• 有效地收集，分析，有关外部科研/医疗/监管环境，内部同事合成和提出相应的新的知识和见解有意义
• 基于利益相关者的观点与相关的品牌战略和GMD可操作的项目提供内部利益相关者
• 审查内容的准确性和合规性的宣传和科学文献

顺从

• 成功完成所有培训要求，包括产品考试和认证
• 遵守所有外部法规和内部政策
• 确保与行为相关的地方行业规范沿着AZ全球MSL指南，道德守则AZ，外部交互政策和标准，和出版物政策的理解。

对该角色至关重要

• MBBS / MD-药理学
• 熟悉基础研究、药物发现、药物开发、临床环境
• 在制药行业，医疗或科研环境体验
• 经验证的理解、吸收和交流科学信息的能力
• 良好的记录参与和发展复杂的临床环境与关键思想领袖持久的关系
• 存在的TA生态系统内的网络，与久经考验的能力影响决策过程中有多个有影响力的利益相关者的生态系统
• 在复杂的跨职能团队中成功工作的证明
• 良好的计划和组织能力
• 优秀的科学知识
• 解决问题和决策能力
• 能力发展战略伙伴关系
• 演示AZ值一致

理想的角色

• 1-2年医药行业相关工作经验，肿瘤专业优先。开放查看MD药理学新生

为什么阿欧洲杯微信买球斯利康？

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们致力于成为一个伟大的工作场所。在这里，你有能力突破科学的界限，释放你的创业精神。没有比这更好的地方可以改变医学、患者和社会。倡导多样性和协作的包容性文化，始终致力于终身学习、成长和发展。我们正踏上开创医疗保健未来的激动人心的旅程。

下一个是什么？

• 您是否已经想象自己加入我们的团队？好，因为我们不能等待听到您的声音。
• 你准备好把新想法和新思维带到谈判桌上了吗？明亮的我们还有一个座位，希望是你的。
• 如果你想知道更多，请申请这个职位，我们会回复给你。

我在哪里可以找到更多？

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欧洲杯微信买球阿斯利康拥抱多样性和机会平等。我们致力于建设一支代表所有背景、具有尽可能广泛视角的包容性和多样性团队，并利用行业领先的技能。我们认为，我们的包容性越强，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑申请从所有合格的候选人加入我们的团队，不管他们的特点。我们遵守有关就业（和招聘）不歧视的所有适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。