我们提供的东西
W.这里您发现自己在日本工作,我们赞赏认识个人需求和支持工作生活平衡的重要性。适当的人员系统和计划是不断改进和增强,以确保我们为我们的人民提供最好的选择。
生活中的生活
W.e相信乐观和健康员工带来我们业务的能源。这就是为什么我们拥有一系列旨在帮助满足现代世界日益灵活的需求的措施。这包括慷慨的产妇和父母假。
你的发展
W.在某个领域的更深层次或希望扩大不同领域的竞争力的方面,您是惠适的,我们通过具有挑战性的工作和学习环境来鼓励自我改善。在这里,您将遵循自己的职业道路,并有权在一年的服务后在Astrazeneca当地和全球申请任何空缺。欧洲杯微信买球我们希望您能够亲自和专业发展。有特定的工作场所小组,两项工作相关和社会,您可以在哪里与日本的其他人联系,分享知识并延伸您的技能。我们还帮助新的毕业生与新生进行了跟进计划。
纳入和多样性
H艾里,每个人都不同,这是我们的力量。我们在我们所做的一切中庆祝和促进包容和多样性(I&D)。我们运行了许多对所有员工开放的I&D举措和研讨会。我们还有一项员工资源集团“妇女领导倡议(WLI)”于2014年推出。从那时起,我们提供了旨在找到自助解决方案的项目,并对展示领导力和领导/职业发展有关的研讨会来获得信心。它由志愿者员工经营,欢迎大家加入活动或加入委员会成员。
灵活的好处
R.在工作内外的全部潜力均均致力于突破平衡。这就是为什么我们的灵活和全面的福利包装存在 - 灵活的工作安排和适合您的一系列福利。除了伟大的工作生活平衡,您将喜欢与最前沿的技术,伟大的内部设施以及您需要成功所需的所有支持和鼓励。